楚雄州人民政府办公室关于印发楚雄州深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务的通知

日期:2018/12/19 来源:本站原创 点击:881 

各县市人民政府,州直有关部门,楚雄开发区管委会:

《楚雄州深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务》已经州人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2018年11月23日

(此件公开发布)

 

楚雄州深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务

根据《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务的通知》(国办发〔2018〕83号)、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务的通知》(云政办发〔2018〕87号)和《中共楚雄州委办公室 楚雄州人民政府办公室印发〈楚雄州进一步深化医药卫生体制改革实施方案〉的通知》(楚办字〔2018〕28号)》精神和2018年全国及省州医改工作电视电话会议精神,结合我州当前工作实际,2018年下半年医改重点工作安排如下:

一、全面推进分级诊疗制度建设

(一)采取多种措施有序推进分级诊疗。以区域医疗中心建设为重点推进分级诊疗区域分开,以县级医院能力建设为重点推进分级诊疗城乡分开,以重大疾病单病种管理为重点推进分级诊疗上下分开,以三级医院日间服务为重点推进分级诊疗急慢分开,基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例和县域内就诊率较上年度提高,就医秩序更加合理规范。(州卫计委、州人社局负责;排在第一位的为牵头部门,下同)

(二)推进医疗联合体建设。全州所有三级医院以医院联盟和科室联盟的形式建设多种模式的医疗联合体。推广运用省内外医疗共同体建设典型经验,进一步巩固和完善以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡村医疗卫生服务一体化医疗共同体建设。鼓励社会办医疗机构及康复、护理等机构参与医疗联合体建设。(州卫计委、州人社局、州残联负责)

(三)开展医疗联合体综合绩效考核。贯彻落实省卫生计生委医疗联合体综合绩效考核工作要求,发挥综合绩效考核指挥棒作用,引导各级各类医疗卫生机构落实功能定位,有效调动医院和医务人员参与医疗联合体建设的积极性。(州卫计委、州人社局、州财政局负责)

(四)巩固和完善家庭医生签约服务。完善激励机制,落实保障政策,加强考核评价,优先做好老年人、孕产妇、儿童、建档立卡贫困人口、残疾人以及高血压、糖尿病、结核病和严重精神障碍患者等重点人群签约服务工作,重点是完善签约服务内涵,做实做细服务,提高服务质量,增强群众主动签约服务的意愿。(州卫计委、州财政局、州人社局负责)

(五)有效提升县级和基层医疗卫生服务能力。开展优质服务基层行活动,加强基层医疗卫生机构标准化建设,进一步完善基层医疗卫生机构质量管理体制机制,加快研究制定《楚雄州乡镇卫生院和社区卫生服务中心等级评审实施方案》,启动基层医疗卫生机构等级评审。围绕县外转出率、死亡率较高的病种,抓好县级医院以及基层医疗卫生机构疾病诊疗能力提升工作。实施县级公立医院提质达标晋级行动计划,到2018年底,新增3所县级公立医院达到《县医院医疗服务能力基本标准》要求。大力推进县级医院胸痛中心、卒中中心建设。(州卫计委、州财政局、州发改委负责)

(六)推进公共卫生机构和基层医疗卫生机构绩效分配改革。加快出台我州完善基层医疗卫生机构绩效工资政策保障家庭医生签约服务工作的实施意见,提高基层医疗卫生机构人员待遇,做到拴心留人。探索和推动疾病预防控制机构、妇幼保健机构体制机制创新,落实财政保障政策和“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按照规定提取各项基金后主要用于人员奖励)的要求。(州人社局、州财政局、州卫计委负责)

(七)推进“互联网+”医疗服务工作。贯彻落实互联网医疗服务有关管理办法,进一步规范互联网诊疗行为,发挥远程医疗服务积极作用,提高医疗服务效率。按照全省统一部署,承接好互联网医院建设有关试点工作,出台公立医疗机构互联网医疗服务价格政策,促进形成合理的利益分配机制,支持互联网医疗服务可持续发展。(州卫计委、州发改委、州财政局负责)

二、全面深化公立医院改革,构建运行新机制

(八)巩固全面破除以药养医改革成果。加强分类指导和示范引领,持续深入推进公立医院综合改革。对公立医院全部取消药品加成后的运行情况进行阶段性总结评估。制定巩固破除以药养医改革成果具体措施。继续开展公立医院综合改革效果评价考核,考核结果与财政补助资金安排挂钩。(州卫计委、州财政局、州人社局、州发改委负责)

(九)深化医疗服务价格改革。年内完善出台《楚雄州推进医疗服务价格改革实施方案》,启动“一州一策”医疗服务价格调整工作,按照“腾空间、调结构、保衔接”的思路,通过规范诊疗行为、降低药品和医用耗材等费用腾出空间,优化调整医疗服务价格,重点优化调整体现医务人员技术劳务价值的价格,降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。加快审核申报新增医疗服务价格项目。加快建立以成本和收入结构变化为基础、及时灵活的价格动态调整机制,逐步理顺医疗服务比价关系,发挥价格对各级各类医院服务模式和功能定位的导向作用,引导患者合理就医。对公立医院执行特需医疗服务价格政策加强指导。积极研究药事服务补偿问题,有效体现公立医院药师的药事服务价值。(州发改委、州卫计委、州人社局、州财政局负责)

(十)加快开展医院章程制定。全州二、三级公立医院开展医院章程制定工作,同时选择10%的社会力量举办的非营利性医院开展制定章程试点。(州卫计委负责)

(十一)推进现代医院管理制度建设。健全公立医院法人治理结构和治理机制,落实公立医院人事管理、内部分配、运营管理等自主权。按照国家和省部署要求开展三级医院综合业务考核,重点考核医疗管理、运行成本、服务质量等。建立健全公立医院全面预算管理、成本管理、财务报告、信息公开以及内部和第三方审计机制。所有三级医院全面落实总会计师制度。(州卫计委、州财政局、州人社局负责)

(十二)深化编制和人事制度改革。根据省的统一部署要求,对县级及以下医疗卫生机构探索开展县域内医疗卫生机构编制备案管理,由县级卫生计生部门在核定的机构编制数额内,统筹分配、调整、使用县域内医疗卫生人员编制,实行县乡统一招聘、管理、使用、培训基层医疗卫生人才,进一步优化编制资源配置。进一步完善聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度,人员由身份管理向岗位管理转变,定编定岗不固定人员,形成能进能出、能上能下的灵活用人机制。(州委编办、州人社局、州卫计委分别负责)

(十三)建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。贯彻国家和省部署要求,推动建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度。加快出台《楚雄州开展公立医院薪酬制度改革试点工作实施方案》,年内启动试点医院薪酬制度改革。做好公立医院薪酬制度改革试点经验总结,进一步完善公立医院绩效工资总量核定办法,合理确定医务人员收入水平。允许公立医院在核定绩效工资总量内自主确定分配办法,建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制,真正把“两个允许”落实到位。探索对公立医院主要负责人实行目标年薪制管理。(州人社局、州卫计委、州财政局负责)

(十四)加强公立医院党的建设和行业党建工作指导。贯彻落实关于加强公立医院党的建设工作的有关要求。(州委组织部、州卫计委负责)把公立医院党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合,同步推进。公立医院党委等院级党组织要充分发挥好把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的作用,全面落实管党治党主体责任,推进党组织和党的工作全覆盖。加强对医疗卫生行业党建工作的指导和社会办医党组织建设。(州卫计委,州委组织部负责)

(十五)大力改善医疗服务。实施新一轮改善医疗服务行动计划,建立预约诊疗、远程医疗、临床路径管理、检查检验结果互认、医务社工和志愿者管理5项制度,落实10项行动计划,提高医疗救治能力和中医药服务能力,改善人民群众就医体验。三级医院全面实施预约诊疗,改善就医感受,增强人民群众获得感。在城市三级医院推进日间手术,不断扩大日间手术病种范围。(州卫计委、州人社局负责)

(十六)组织开展公立医院综合绩效考评工作和做好迎接国家、省的公立医院综合改革效果评价工作。(州医改办、州卫计委、州财政局、州人社局负责)

三、巩固完善全民医保体系,扩大医疗保障效益

(十七)巩固完善基本医疗保障体系。提高基本医保和大病保险保障水平,2018年居民基本医保人均财政补助标准增加40元,一半用于大病保险。同步提高个人缴费标准。全面落实异地就医结算政策,扩大定点机构覆盖面。认真分析研究全州生育保险运行情况,为开展基本医保与生育保险合并试点做好准备。(州人社局、州财政局、州卫计委负责)

(十八)健全完善多层次的医疗保障体系。进一步完善以基本医疗保障制度为主体,各类保障制度互为补充并有机衔接的多层次医疗保障体系。全面开展重特大疾病医疗救助,健全“一站式”即时结算机制,强化疾病应急救助规范管理,发挥好托底功能。完善职工补充医疗保险措施,组织开展多层次、多形式的职工医疗互助活动。积极推动建立长期护理保险制度。(州人社局、州卫计委、州民政局、州总工会、州保险行业协会分别负责)

(十九)全面深化医保支付方式改革。进一步规范和完善按照疾病诊断相关分组(DRGs)付费方式改革,加快DRGs信息管理系统平台建设,年内完成全州所有公立医院端与医保中心端系统接口改造工作,加快分组和权重比例及费用支付标准的确定工作。试点探索医保资金总额打包预付县域内医共体,促进医保支付、医疗服务价格、药品流通、人事薪酬等政策衔接,加快人财物高度统一的县域内医共体的建设,进一步促进分级诊疗。充分发挥支付方式改革对医疗服务供需双方的引导和对医疗费用的控制作用,逐步将医保对医疗机构服务的监管延伸到对医务人员医疗服务行为的监管。(州人社局、州卫计委分别负责)

(二十)强化医保基金监管。做好基金运行的监测和分析,加强对基金使用的审计和监督,切实防范基金风险。健全完善医保监管制度,强化定点医疗机构服务协议管理,规范诊疗行为和各级经办机构结算程序。定期开展对定点医疗机构的考核评价和督查、稽查,结果向社会公布。采取措施着力解决“挂床”住院、骗保等问题。科学控制医疗费用不合理增长。(州人社局、州卫计委负责)

(二十一)推进商业健康保险发展。鼓励商业保险公司创新和丰富与基本医保相衔接的健康保险产品,提升服务水平,为满足多层次多样化医疗服务需求提供支持。促进商业保险公司与医疗、体检、护理等机构的合作,发展健康管理组织等新型组织。推动个人所得税优惠健康险加快发展。探索以政府购买服务方式引导具有资质的商业保险机构参与基本医保的经办服务。(州保险行业协会、州人社局负责)

四、健全药品供应保障机制,满足群众用药需求

(二十二)继续巩固完善基本药物制度。合理调整基层医疗卫生机构用药比例,基层医疗卫生机构非基本药物配备使用品种数量和销售额比例调整为45%,满足群众基层就医用药需求,并做好与医保报销政策的衔接。加大对贯彻落实基本药物制度政策的督导检查力度,规范基本药物补助资金使用管理。加强基本药物临床应用和处方集培训。(州卫计委、州人社局负责)

(二十三)完善公立医院药品集中采购。按照国家和省部署要求推进高值医用耗材集中采购工作。(州卫计委负责)强化药品市场价格行为监管,重点做好竞争不充分药品价格监测,依法查处价格欺诈和垄断行为,切实维护药品市场价格秩序。(州发改委、州卫计委负责)认真落实由国家统一谈判确定的专利药和独家生产药品价格政策。(州人社局、州卫计委、州发改委负责)

(二十四)推进药品流通体制改革。全面实施药品采购“两票”制,加强药品采购“两票”制实施情况的督促检查,对不按照规定执行“两票制”以及违反采购合同或配送协议约定,单方面中止药品供应或配送服务、配送不及时、不到位的药品生产、流通企业,视情况可以暂停直至取销其投标、中标和配送资格并列入黑名单。对公立医疗机构不执行“两票制”或不履行索票、验票职责,不履行采购合同或配送协议约定,无正当理由不按期回款或变相延期付款的,视情况可以给予约谈、通报、降低考核等级直至由纪检部门追究法定代表人及有关负责人行政责任。确保全州所有公立医疗机构10月1日起实行药品采购“两票”制。(州卫计委、州发改委、州工信委、州商务局、州食品药品监管局、州税务局负责)统筹做好医院、基层医疗卫生机构的药品配送管理工作,重点提高乡村、边远地区药品配送管理水平。(州卫计委、州食品药品监管局负责)落实零售药店分级分类管理有关政策,支持零售药店连锁发展,提高零售连锁率。鼓励药品流通企业批发零售一体化经营;鼓励药品流通企业跨区域、跨所有制兼并重组,做强做大。(州食品药品监管局、州商务局、州人社局、州工商局、州税务局负责)

(二十五)提高药品供应保障能力。落实国家抗癌药降税政策,督促医疗机构采购使用国家降税调价的抗癌药。(州卫计委负责)

(二十六)加强药品质量安全监管。组织指导州内企业开展仿制药质量和疗效一致性评价。进一步强化药品、疫苗质量安全监管,推行“双随机、一公开”与跟踪检查、有因核查、体系核查、风险分析等有机结合,切实做到源头严防、过程严管、风险严控。(州食品药品监管局、州工信委负责)

五、加强综合监管制度建设,提高监管能力和水平

(二十七)建立完善医疗卫生行业综合监管的协调机制和督查机制。待省《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》出台后,及时草拟出台我州实施方案,按照程序上会印发实施。建立多方参与的医疗卫生行业综合监管督查机制,为实现医疗卫生行业综合监管法治化、规范化、常态化提供制度保障。建立健全医疗卫生行业信用机制、综合监督结果协同运用机制和黑名单制度。建立健全依法联合惩戒体系,实现“一处违法,处处受限”。推动对涉医违法犯罪行为开展联合惩戒。(州卫计委、州发改委、州财政局、州人社局、州食品药品监管局分别负责)

(二十八)建立健全各级各类医疗卫生机构管理制度。全面开展各级各类公立医疗卫生机构绩效考核,考核结果向同级政府报告,与医疗卫生机构财政补助、薪酬总体水平以及负责人薪酬待遇、晋升和奖惩等挂钩,并以适当方式向社会公开。(州卫计委、州财政局、州人社局负责)

(二十九)加强综合监管体制机制改革创新。全面落实“双随机、一公开”抽查机制,完成省监督抽查任务。完善抽查清单,健全检查人员名录库。对投诉举报多、安全隐患大、有失信行为和严重违法违规记录的医疗卫生机构,增加抽查频次,加大查处力度,依法向社会公开监督检查信息。推广实施医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价。(州卫计委、州人社局、州食品药品监管局负责)

六、优化医疗卫生服务体系,推动健康服务业发展

(三十)推动建立优质高效的医疗卫生服务体系。充分运用互联网、智慧医疗等技术,进一步优化区域医疗和公共卫生服务资源配置,探索构建整合型医疗卫生服务体系,促进预防、治疗、康复相结合。根据全省统一安排部署,促进“互联网+医疗健康”发展,启动州级全民健康信息平台(一期)建设并上线运行。推进全州统一的预约诊疗平台和“健康楚雄”APP建设,为群众提供更加高效便捷的医疗服务。配合做好建设全省卫生数据中心,加快基层医疗、中医、公共卫生等功能整合。启动居民电子健康卡建设试点,逐步实现州域内医疗机构就诊“一卡通”。(州卫计委、州发改委、州工信委、州人社局分别负责)

(三十一)提升公共卫生服务均等化水平。人均基本公共卫生服务经费标准提高到55元,新增经费主要用于基本公共卫生服务项目的提质扩面。采取综合措施,切实提高基本公共卫生服务项目工作质量。构建慢性病防治结合工作机制,加强慢性病防治机构和队伍能力建设,推动医疗机构提供健康处方。(州卫计委、州财政局、州发改委负责)

(三十二)抓好社会办医政策落实。加强对社会办医的政策支持,引导其加快融入我州大健康产业发展布局,为人民群众提供多层次多样化高质量的卫生健康服务。优化社会办医疗机构跨部门审批工作,制定社会办医疗机构跨部门审批流程和事项清单,进一步规范审批工作程序,压减审批工作日。(州卫计委、州发改委负责)允许公立医院与民营医院合作,采取医疗联合体、分级诊疗等方式带动支持社会办医发展。促进诊所发展,开展中医诊所备案。(州卫计委负责)

(三十三)大力发展中彝医药健康服务。贯彻落实《云南省楚雄彝族自治州彝医药条例》,进一步完善有关配套政策。深入推进基层中彝医药服务能力提升工程“十三五”行动计划,进一步强化“四巩固三创建”工作。全面推广基层中彝医药服务能力提升“1155”工程。推进中彝医西医协同协作,加强综合医院和妇幼保健机构中彝医药工作。进一步放宽中彝医药服务准入,积极推进中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理工作。支持中彝药传承和创新。坚持中彝药原创思维,支持经典名方类中彝药复方制剂、经过长期临床疗效验证的医疗机构中彝药制剂等申报医疗机构制剂批准文号。对医疗机构应用传统工艺配制的中彝药制剂实行备案制管理。(州卫计委、州食品药品监管局分别负责)

(三十四)推进医疗卫生与养老服务融合发展。建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,支持养老机构开展医疗服务,鼓励社会力量举办医养结合机构,推进医养结合试点工作,探索医养结合工作模式。(州卫计委、州民政局负责)

七、统筹推进有关领域改革,增强改革协同性

(三十五)加强卫生人才队伍建设。深化医教协同进一步推进医学教育改革,落实和完善卫生人才培养规划和有关政策,健全住院医师规范化培训和继续教育制度。继续加强以儿科、精神医学、产科、康复医学、安宁疗护等紧缺专业人才和以全科医生为重点、农村医学中专学历教育为辅的基层卫生人才培养。2018年内,完成农村本(专)科订单定向免费医学生87人、住院医师规范化培训学员116人、助理全科医生培训学员49人、全科医生转岗培训25人、中等学历教育中专班134人,乡村医生农村医学中专班67人招录培训计划。(州卫计委、州教育局、州人社局负责)

(三十六)扎实推进健康扶贫工作。全面贯彻《云南省健康扶贫30条措施》,严格落实“四重保障”,确保大病专项集中救治覆盖所有患大病的建档立卡贫困人口,新识别的建档立卡贫困人口家庭医生签约服务实现全覆盖,高血压、糖尿病、肺结核、严重精神障碍4类慢性病患者管理率提高到90%以上。(州卫计委、州财政局、州人社局、州民政局负责)

(三十七)加强宣传教育引导。大力开展健康教育和健康促进宣传,广泛宣传普及疾病防治知识,切实增强群众自我保健意识,提高居民健康素养。围绕重点工作开展主题宣传活动,加强对基层医疗卫生机构服务能力提升、家庭医生签约服务和分级诊疗工作的宣传,改变群众就医观念和习惯,引导群众就近、优先选择基层医疗卫生机构就诊,助推分级诊疗体系建设。总结推广典型经验和创新举措,大力选树医务人员先进典型,增强广大医务人员的职业荣誉感,在全社会营造尊医重卫的良好氛围。(州卫计委、州委宣传部负责)

各县市、有关部门要高度重视深化医改工作,加强组织领导。州医改办要加强医改工作监测,定期通报县市医改重点任务进展,加强对医改重点任务推进落实情况的督查考核。

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