南华县持之以恒为基层减负

南华县持之以恒抓整治形式主义为基层减负各项工作，聚焦整治文山会海、纠正督检考偏差、改进调查研究、深入开展整治、落实负面清单五项举措，把为基层减负相关制度规定落细落小落实。

聚焦整治文山会海。严格执行年度管控制度，减少临时性发文，严格控制红头便笺、白头文稿的发文数量和范围，坚决控制文件篇幅，政策性文件不超过5000字，专项报告不超过3000字，简报每期控制在1000字以内。严控会议规模和时间，少开会、开短会，一般会议不超过1小时，重要会议不超过2小时，需要乡镇领导到县城参加的会议，原则上安排在星期一、星期五召开，减少基层干部路途往返时间，把时间留在抓具体落实上。2022年，累计发文686件，占年度计划45.8%，召开会议148个，占年度计划46.8%，全年否决部门会议方案12个，统筹合并召开会议28个，调减参会人员2400余人次，全县精文简会成效显著。

聚焦纠正督检考偏差。进一步规范督检考事项，坚持“减”字当头，对督检考事项进行全面梳理，通过合并、清理、撤销大幅压减数量。坚持“严”字为纲，年初未列入督检考计划的，一律不得随意变相开展，对未经审批报备擅自开展、随意变更对象范围、发现问题不报告不处置等行为严肃处理、通报曝光。全年开展督查检查考核共23次，占年度计划57.5%。坚持“实”字为要，督查检查考核既到工作开展好的地方总结经验，更到情况复杂、矛盾突出的地方解决问题，既看“门面”“窗口”，又看“后院”角落，及时将“第一手”真实资料提供给领导。

聚焦改进调查研究。严格按照党中央和省、州党委关于改进调查研究的有关规定，强化统筹，避免扎堆调研，坚持求真务实的工作作风，突出问题导向，不打招呼、不定线路，直接深入一线开展随机调研，协调解决困难问题，切实增强调查研究的实效性和针对性。

聚焦深入开展整治。清理规范过多过滥的政务App和微信工作群，解决“指尖上的形式主义”。严格规范各类社会事务进校园进课堂，明确了不允许再安排教师驻村、不允许其他单位抽调教师，各类社会事务进校园进课堂必须经教育主管部门同意，教育主管部门决定不了的逐级上报审批。

聚焦落实负面清单。认真对照为基层减负工作负面清单，找准基层干部、群众的“痛点”，及时调整和纠正为基层减负工作中出现的偏差，重点推动解决表态多、调门高、行动少、落实差，以及层层加码要求基层过度留痕、过度填表报数据等问题，建立常态化、长效化机制，不断提升基层有感度。