南华县召开协调劳动关系三方联席会议2022年第四次会议

为认真学习贯彻习近平总书记在党的二十大报告中关于劳动关系领域的讲话精神，总结2022年创建和谐劳动关系工作开展情况、分析当前劳动关系领域存在的困难、问题，近日，南华县协调劳动关系三方联席会议2022年第四次会议在县人力资源和社会保障局四楼会议室召开，县总工会、县工商联、县工信局、县人力资源和社会保障局分管领导及相关人员，南华县2022年“劳动关系和谐单位”代表以及“云南省金牌劳动关系协调员”共计15人参加会议。

会议传达了党的二十大精神，通报了2022年构建和谐劳动工作完成情况，对当前劳动关系领域存在风险进行分析研判；并发放“南华县劳动关系和谐用工单位”及“云南省金牌劳动关系协调员”牌匾和证书，会上，县总工会、县人力资源和社会保障局、县工信局、县工商联相关负责人分别就协调劳动关系工作进行总结发言。

会议指出：明年是劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动关键的一年，要坚持落实协调劳动关系三方会议制度，通过三方轮流主办的方式每年定期召开会议，及时了解和掌握劳动关系运行状况，确保三方机制运行规范化；要加快落实会上研究部署的工作，对以后协调劳动关系相关工作要加强沟通联系，相互配合、资源共享，发挥好三方作用，达到1+1+1＞3的效果；要落实国家和省关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的文件精神，建立完善新就业形态劳动者权益保障工作机制，推动政策全面落实落地，促进新业态规范健康持续发展。　　

会议强调：县协调劳动关系三方将立足各自职能，进一步加强沟通协调，相互配合，形成合力，维护好职工合法权益，促进企业健康发展，构建和谐劳动关系，为南华高质量发展充分发挥协调劳动关系三方作用。（南华县人力资源和社会保障局  者建菊）