南华县审计局稳抓“五廉”巩固清廉机关建设

南华县审计局于2022年2月成功创建县级“清廉机关”示范单位，为巩固示范创建成果，南华县审计局通过学廉、讲廉、固廉、守廉和强廉，持续拓宽示范单位建设新思路，高质量打造清廉机关新形象，保障了全县审计事业高质量发展。

一是强化政治学讲廉，绷紧清廉之弦。牢固树立政治机关意识，始终以党的政治建设为统领，建立一份学习清单，每月将习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的系列重要论述以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等纳入党组会议和党组理论学习中心组学习，围绕学习每次安排不少于2人次开展研讨交流。按季度举办“审计课堂”，领导干部和业务人员互相“亮剑”，展示技能，提高查错纠弊能力，年内已连续组织4期。通过学讲廉，强化全面从严治党主体责任，绷紧清廉之弦。

二是抓实日常固廉，筑牢清廉阵地。年内层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从政、从审承诺书。结合审计岗位特点，查找审计廉政风险点并做好防控，制发《南华县审计局领导班子成员年度落实党风廉政建设主体责任纪实清单》，按季度清单式督促领导干部履行“一岗双责”。在办公区域打造廉政文化长廊、廉洁文化书屋和廉洁院子的“一廊一书屋一院子”等清廉文化阵地。编印日常党风廉政建设小册子，看片子。在外出大型审计项目审计组建立临时党支部，年内与县委第七轮巡察组同步开展审计项目，并联合开展临时党支部主题党日活动。坚持审前廉政提醒、审中廉政监督、审后纪律反馈，形成项目闭环监督。构建“青廉阵地”和“家庭阵地”助廉团，结合“廉洁教育”系列活动与青年职工开展提醒谈话，全覆盖签订家属助廉承诺书和开展廉政家访，组织干部职工家属观看警示教育片和参观警示教育基地，班子成员定期与青年干部和干部家属“拉家常”，要求青年扣好人生“第一粒扣子”、奋发有为，与干部家属从工作圈谈到生活圈、社交圈，凝聚“组织+青年+家庭”监督合力，筑牢廉洁教育和反腐倡廉家庭防线。与州审计局合办“道德讲堂”活动，分享身边人身边事，学习道德模范、廉洁典型，弘扬正能量，敲响自律钟。

三是做好主业守廉，服务清廉南华。通过开展学廉、讲廉、固廉，不断锻造能查、能说、能写的“审计铁军”，“如臂使指”“如影随形”“如雷贯耳”的审计监督新格局不断形成。年内聚焦审计主业，紧紧围绕县委县政府关心、社会关注和人民关切的热难点问题，开展重大政策措施落实情况、年度预算执行和决算草案编制情况、村社区集体“三资”提级监督、领导干部任期经济责任审计、4个县级医疗卫生单位医疗卫生政策执行情况审计和建设项目竣工决算审计等民生和社会关注热点项目审计。1-10月共开展审计项目29项，离任经济事项交接鉴证2个，查出主要问题金额9933.85万元，促进财政增收节支316.4万元，已调账处理金额10.15万元，向纪检监察机关及有关部门移送处理事项18件，提出审计意见建议50条，被采纳50条，为服务南华经济社会高质量发展保驾护航。

四是深化联动强廉，助推清廉建设。不断加强与纪检监察巡察的贯通协作，抽调骨干力量参与巡审联动、巡视巡察等工作，紧盯公共资金管理使用、重大项目建设、防范化解风险隐患、民生领域腐败蝇贪和规范领导干部权力运行等开展审计监督。一是围绕医药领域腐败集中整治，与县委巡察同步开展4家县级医疗卫生单位医疗卫生政策执行情况专项审计调查，边审边向县纪监委移送问题线索11件。二是纪巡审贯通融合、信息共享常态化。年度经济责任审计项目立项前审前征求县纪委监委、县委巡察办意见和函询领导干部违纪线索，审中及时移送相关违纪线索，审后按时报送审计结果，每轮巡察前县委巡察办向审计调取相关单位资料信息，共享各类审计发现问题与分析成果。年内共抽派8人次全程参与县委巡察工作，纪检监察、巡察监督与审计监督形成专长互补、互相借力的良好局面，三方合力助推“清廉南华”建设监督新格局不断形成。

南华县审计局通过抓好“五廉”建设，县级清廉机关建设成果不断巩固，有力助推了清廉南华建设。日前，南华县审计局作为全县2家楚雄州清廉单元州级示范点被南华县纪委监委推荐上报楚雄州纪委监委。