南华县工业信息化商务科学技术局召开2024年基层党建工作会议

4月17日，南华县工业信息化商务科学技术局召开2024年基层党建工作会议，认真传达学习了全县2024年组织工作会议、人才工作会议暨党委（党组）书记抓人才工作述职会议精神，对2024年基层党建工作作了部署安排。

局党政领导班子成员、局属各党支部书记、局机关各股室全体党员参加会议。

党组书记、局长吕剑锋主持会议，就2024年基层党建工作作了部署安排并强调：

一是要强思想，持续深化理论武装。2024年是中华人民共和国成立75周年，也是推进“3815”战略发展目标、实现“三年上台阶”的攻坚之年，全体党员干部要扛牢新时代组织工作的使命担当，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，认真落实党组会议“第一议题”和党员干部教育培训“第一专题”制度，以部门党组会议、班子会议、中心组学习会议、“三会一课”“万名党员进党校”和“学习强国”网上平台、“云岭先锋”网站集群等为载体，认真学习领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想精髓要义和实践要领，在政治站位上主动看齐，在谋划推进上自觉对标，深入推进理论武装凝心铸魂工程，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是要强基础，持续加强组织建设。要认真贯彻落实党支部工作条例，把抓好党支部工作作为加强党的组织建设的重要内容，持续强化党组班子成员联系党支部工作制度，加强对党支部工作的指导和督促，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平，确保2024年局属党支部规范化建设水平再上新台阶。

三是要强素质，持续加强队伍建设。要扎实推进干部队伍“破冰塑形”和“调优提质”行动，持续深化作风革命效能革命，大力践行“三法三化”，进一步优化干部配置，以实干实绩导向盘活用好现有人员，着力破除干部队伍“瓶颈区”“桎梏区”“藩篱区”“迷茫区”，激励干部踔厉奋发、担当作为；紧紧围绕打造学习型组织、敬业型机关、服务型团队、落实型干部、创新型部门和廉洁型班子的目标，抓好2024年任期届满的4个党支部换届工作，选优配强支部班子；要针对当前党员结构老龄化这一突出问题，结合实际，有针对性地做好党员发展工作。

四是要强引领，持续推进党建领航赋能工程。要深入落实党建引领基层治理“领航赋能”工程、“南华英才”培养工程、干部队伍“破冰塑形”工程等，自觉在服务全县工信商务科技领域高质量发展中找位置、强担当，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化的要求，扎实抓好2024年组织工作、人才工作重点任务清单落实，持续深化党建引领促乡村振兴、党建引领促项目建设、党建引领促产业发展、党建引领促营商环境优化、党建引领促干部作风转变等，推进部门党的建设提质增效。

五是要强落实，持续推进部门工作创新发展。要深入推进党建进园区、党建进项目建设一线，围绕园区经济攻坚行动66项任务清单，进一步转变作风、更新观念、创新思维，强化履职尽责，坚定不移大抓产业、大抓项目、大抓招商，为园区“建链、延链、补链、强链”提供“保姆式”“店小二式”服务，以党建促组团发展，扩大产业集聚，拉长做粗产业链，力争以工业信息化商务科技领域高质量发展推动县域经济赶超跨越。（南华县工业信息化商务科学技术局  李华萍）