补短强弱抓落实 精准施策强推进——南华县应急管理局筑牢非煤矿山企业安全生产“防护墙”

今年以来，南华县应急管理局紧紧围绕“非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动”，狠抓安全生产领域瓶颈性、根源性、本质性问题，补短板、强弱项，加快推进安全生产治理体系和治理能力现代化，努力推进高质量发展和高水平安全良性互动，筑牢非煤矿山安全生产屏障。

强化组织领导，高效推动治本攻坚行动。制定《南华县非煤矿山安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》，厘清党政领导干部统筹发展和安全能力提升、生产经营单位主要负责人安全教育培训、重大事故隐患判定标准执行能力提升、重大事故隐患动态清零、安全科技支撑和工程治理、生产经营单位从业人员安全素质能力提升、生产经营单位安全管理体系建设、安全生产精准执法和帮扶、全民安全素质提升等治本攻坚“九大行动”，实施安全生产责任目标管理，从源头上把关，实现事前事中事后全链条监管，全力防范化解重大安全风险。

加强监督检查，精准排查整改事故隐患。对照日常安全监管工作职责，定期组织对辖区矿山开展系统性安全风险分析研判，结合日常监管、联系包保等掌握的情况，精准确定检查重点，并合理制定检查方案。开展全面把脉检查，聘请安全专家开展专项排查，帮助指导企业发现问题，深入剖析问题隐患原因，严格实施监控和跟踪督办，督促落实问题整改，有效排查隐患、排解难题、排除事故；抓好季节性安全防范工作，督促企业建立完善自然灾害期间重点部位、关键环节巡视检查制度，督导企业做好值班值守，开展应急预案演练；倒查企业决策层、管理层、技术层责任落实情况，综合运用处理处罚、通报、约谈、问责、联合惩戒等措施，严厉打击各类违法违规行为。

狠抓安全生产，严格落实企业主体责任。通过帮包式执法方式，每季度开展非煤矿山执法检查，从建章立制、现场管理和“三化”建设等方面入手，指导企业切实抓好安全生产工作。严格落实企业安全生产主体责任，指导企业明白隐患如何自查、如何整改；要求企业主要负责人亲自开展安全教育培训，确保计划、内容、时间、效果“四落实”，把安全理念深埋心中，把安全责任扛在肩上；督促企业建立员工教育培训档案台账，设立安全生产宣传栏，普及安全常识，努力营造员工自觉讲安全、守安全文化氛围，推动全县非煤矿山安全生产形势持续稳定向好。