年初以来,南华县人力资源和社会保障局始终秉持为民服务初心,持续推动退休“一件事”办好办快,按“一表申请、一套材料、一次提交、限时办结”的集成服务模式,服务再升级,推出企业职工退休档案预审服务。通过主动上门、靠前服务,打通退休服务“最后一公里”,自贯彻执行延退政策以来,共办理企业职工退休核准93人。
“专窗受理”提速办。在县政务服务中心人社窗口设置退休“一件事”办理专窗,为企业和群众提供政策咨询、材料收集等工作,工作人员自觉加强对业务政策、职务服务礼仪的学习,切实提高了服务群众和企业的质效。
“上门问诊”精准帮。结合人社政策法规宣传“五进”活动,主动上门为企业提供延退政策宣讲和人事档案管理指导,特别是对辖区内7户国有企业和2户用工密集的私营企业人事档案整理、执行延退政策做了明晰图表列示,用人单位与职工均清楚退休选择问题,既保护了职工的合法权益,同时兼顾企业合理利用人才资源。
“预审预检”提前办。对职工档案进行电子化比对,从参保缴费记录到工龄认定,从特殊工种备案到个人身份信息,以链条型、穿透方式审核。针对发现的档案问题,利用协同机制采取联动服务,通过数据共享和线上流转,为企业职工提供全流程服务。同时,依托退休“一件事”服务平台,通过线上渠道完成材料补充、信息确认等后续工作,真正实现“数据多跑路,群众少跑腿”。
今后,南华县将持续优化退休“一件事”服务,做细做实退休提醒服务,持续开展主动服务、不断提升服务质量,为企业和群众提供更加精准、高效、暖心的服务,让退休“一件事”改革成果惠及更多群体。