雨露乡：“三个突出”培育特色人才

近年来，雨露乡积极探索“特色人才+乡村振兴”模式，充分利用当地特色资源，突出技艺相继、优势资源、政策激励大力培育非遗传承、发展实用、电商创业等特色人才，加快农村经济社会发展步伐。

一是突出党建引领，持续加强党员干部教育培训。通过“三会一课”、专题培训、“万名党员进党校”培训班等方式加强对党员干部的思想引导，提高党员干部的政策理论知识储备，营造敢干事、勇于奋进的氛围。全年组织举办各类培训共6期，其中万名党员进党校培训3期667人；党务干部培训班1期35人次；入党积极分子、发展对象培训班各1期，共18人次。参加上级组织村（社区）党员干部学习培训9期226人次。

二是突出技艺相继，培育非遗文化传承人才。紧密结合本地非遗资源，通过集中培训、赴外交流、表演展出等提升大刀舞、芦笙舞、霸王鞭传承人才本领，年内，新增省级非物质文化遗产代表性传承人1名、州级非物质文化遗产代表性传承人1名。

三是突出优势资源，培育农村发展实用人才。将主题党日开在万寿菊、绿米辣等地里，“田秀才”“土专家”常态化培训浇水施肥、病虫害防治、枝叶整形修剪等种植技术和分享管护经验，今年来，开展主题党日活动28次，培训党员及周边农户800多人次；同时采取“线上+线下、课堂+实地”的培训方式，依托乡党校阵地，开展万寿菊、烤烟种植等技能培训班3期171人次，邀请专家、高级技术人员深入各村种植协会、种植大户等进行考察指导，提出发展意见建议26条。

下一步，雨露乡将持续坚持党建引领，持续夯实乡村振兴“源动力”，以发展需求、产业主线为导向、分类实施人才培育，坚持生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升。