如何加强基层意识形态宣传思想文化工作的思考和建议

农村是最基层的意识形态宣传思想文化教育工作主阵地，随着农村基层基础设施的不够完善、发展不均衡、工作力度不够等诸多原因，基层意识形态宣传思想文化工作还存在着薄弱环节，致使广大农村基层的全面发展和小康社会的全面建成仍然存在着诸多不利因素。为更好地做好基层意识形态宣传思想文化工作，保障基层的全面发展和小康社会的全面建成，对今后如何加强基层意识形态宣传思想文化工作提出以下思考和建议。

一、解放思想“实”。充分利用乡镇党校、乡镇综合文化服务中心、村民小组活动场所、村级农家书屋等阵地，发挥各级技术人员以及各村培养的科技带头人、致富能手的作用，根据实际情况开展宣传思想文化教育实践活动，及时根据新时代、新征程、新任务的发展需求，制定从领导干部到基层农民群众一系列的培训计划和培训要点，以基层党员干部群众乐于接受的创建活动为载体，着力解决农村经济社会生活中存在的突出问题，着力提高广大基层党员干部群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

二、管理体系“全”。在配强配齐基层宣传委员，乡镇宣传委员已纳入实职副科管理，真正解决了政治待遇和经济待遇的基础上，着力改变过去基层意识形态宣传思想文化工作力量薄弱的状况，从很少有人管，提升到切实履行好由党委（党组）抓意识形态工作的主体责任、党委（党组）“一把手”的第一责任、党委（党组）分管领导的直接责任、其他领导班子成员的“一岗双责”，积极协调各部门（单位）力量齐抓共管，形成合力。实行统一领导、统一指挥、统一协调、统一实施的体制和机制，把宣传、教育、文化、科技、广播、网络媒体等职能部门有机地统一起来，使意识形态宣传思想文化工作与经济、政治、生态文明建设、基层党的建设等工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，从而达到齐抓共管、政令畅通、步调一致，协调发展。

三、工作落实“常”。进一步提高思想认识，强化领导，从机制上要把意识形态宣传思想文化工作纳入各级党委（党组）的重要议事日程、党建工作责任制、领导班子与领导干部目标管理、党的纪律监督工作的总盘子，使这项工作能够常抓不懈，逐步做到常态化制度化。真正做到党委（党组）书记常抓、党委（党组）会议常议、领导机构常设、干部队伍常建，既有组织保证，又有阵地依托，从而使意识形态宣传思想文化工作的教育主渠道得以畅通，落实宣传思想文化工作得心应手，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政（三十讲）》和党的十九大精神更加宣传贯彻落实到位。

四、创新手段“新”。在传统思想教育形式的基础上，不断创新载体，多形式、多渠道地开展意识形态宣传思想文化工作，使之进村入户到人，产生综合效应，使宣传思想文化工作更加紧跟新时代、适应农村实际。除积极开展送文化、科技、卫生、法律“四下乡”活动外，根据当地实际情况和取得的成功经验，不断加大社会主义核心价值观、思想道德模范、文明村（镇）、文明户、“五好” 家庭等一系列先进典型的评选培树和宣传力度，在命名表扬的基础上，采取模范人物层层宣讲、先进事迹天天宣传等方式，引导广大人民群众热心公益、孝敬长辈、勤俭节约、移风易俗、崇尚美德，推动全社会形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的良好风尚，在广大农村掀起学习先进、崇尚先进、争当先进,推进公民思想道德建设的热潮，从而使广大党员干部群众的思想境界在潜移默化中得到提高。