南华县雨露乡强力推进干部作风集中整顿

南华县雨露乡在做好“学习动员”和“查找问题”阶段工作的同时，采取有力措施，扎实深入开展干部作风集中整顿“百日行动”整改落实工作，确保整改工作有序推进。

一是定措施。乡领导班子、各村党总支（支部）、各站所单位针对查找出来的问题召开会议专题研究，按照与人对应、与事对应的要求，聚焦查摆出的作风问题以及涉及群众切身利益的问题，提出具体管用的办法措施，明确整改内容和整改目标、责任单位、责任人，整改时限，制定整改清单、台账，形成整改落实、建章立制的“时间表”和“路线图”，便于操作实施和检查落实，做到可操作、可监督、可检查。

二是抓督查。对乡属各单位整改工作推进情况开展随机督查8次，对督查中发现存在的问题和差距，及时给予提醒纠正、认真帮助解决，并严格审核把关，确保整改落实到位。

三是抓整改。乡领导班子，乡级6个机关党支部、7个村党总支和32个农村党支部始终把边学边查边改贯穿到集中整顿全过程，用整改的实际成效取信于民，推动工作。坚持领导带头改，坚持先易后难改，坚持回应群众关切，从自身存在的具体作风问题和群众反映强烈的突出问题改起，用“钉钉子”精神一项一项促整改，一项一项抓落实，实现了找问题与抓整改的有机衔接。单位完成整改事项5项，正在整改1项，解决问题5个；个人完成整改事项219项，正在整改15项。