近日，南华县人力资源和社会保障局收集到由南华兴福村镇银行联系对接的波司登羽绒服装有限公司等8家企业招聘岗位信息若干个，现予发布，希望有外出务工意愿的人积极报名。
报名方式：南华县人社局就业中心（一楼大厅），联系电话：0878—7212922，联系人：陈老师；南华兴福村镇银行，联系人：刘老师，联系电话：0878—7290778；常熟市人才市场，吴老师，联系电话：0512-51935212。
附件：1.波司登羽绒服装有限公司招聘信息
2.常熟市常力紧固件有限公司招聘信息
3.江苏亨睿碳纤维科技有限公司招聘信息
4.江苏统联科技股份有限公司招聘信息
5.苏州晶洲装备科技有限公司招聘信息
6.苏州盛贸汽车部件有限公司招聘信息
7.江苏长江纸业有限公司招聘信息
8.江苏正力新能电池技术有限公司招聘信息
南华县人力资源和社会保障局
2022年8月24日
附件1
波司登羽绒服装有限公司招聘信息
一、集团简介
波司登集团创始于1976年,匠心专注羽绒服46年,是全球知名羽绒服装经营集团。
集团拥有员工20000余人，主要生产制造波司登羽绒服产品,并常年与adidas. The North Face. Tommy Hilfiger. Columbia等国际知名品牌合作加工生产。集团坐落于中国大陆经济最强县级市之一的江苏常熟市,这里人文昌盛、景色优美、宜居宜业，拥有国家5A级旅游景区虞山尚湖、沙家浜;这里交通便利，全城高架环绕,坐拥高铁新站，以及多个长途车站，上海虹桥机场、无锡硕放机场车程仅1小时可到达; 这里生活舒适，拥有多个全球连锁购物中心:永旺梦乐城、印象城、八佰伴、万达广场等，毗邻上海、苏州、无锡等大都市。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：缝纫工（50名）
工资范围：5000元/月（到手)以上
年龄要求：18-45周岁
任职要求：初中以上文化，熟练缝纫，男女不限。
2、岗位：缝纫工（学徒三个月，50名）
工资范围：3000元/月（到手)以上
年龄要求：18-30周岁
任职要求：初中以上文化，学徒、可做自动化设备，男女不限。
3、岗位：检验员（10名）
工资范围：4000元/月（到手)
年龄要求：18-40周岁
任职要求：初中以上文化，限女性，无经验、需要培训
工作内容：成衣检验
4、岗位：检验员（20名）
工资范围：4800元/月（到手)
年龄要求：18-40周岁
任职要求：初中以上文化，限女性，有经验，按需培训
工作内容：成衣检验。
附件2
常熟市常力紧固件有限公司招聘信息
一、集团简介
常熟市常力紧固件有限公司成立于1983年，专业生产各类汽车专用高强度紧固件，为国内汽车主机厂配套服务近40年历史。总占地面积130亩（87000平方米），员工总人数550人。2016年获得江苏省高新技术企业称号。现根据公司2023年发展规划，计划招聘各类管理人员、一线员工100多名。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：冷镦工（20-40名）
岗位介绍：从事螺栓螺母冷镦机的操作
薪资待遇：8000-12000元/月
任职要求：男，18-30岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班作业，有机械制造加工经验者优先。
2、岗位：自动分选包装工（10-20名）
岗位介绍：自动分选机操作。
薪资待遇：6000-8000元/月
任职要求：18-35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班作业。
3、岗位：手工包装工（10-20）
岗位介绍：手工包装作业
薪资待遇：6000-8000元/月
任职要求：18-35岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班作业。
4、岗位：机械加工（螺纹加工）操作工（10-20名）
岗位介绍：产品内外螺纹加工设备操作作业
薪资待遇：8000-10000元/月
任职要求：18-30岁，初中以上文化，身体健康，吃苦耐劳，能配合加班，有机械设备操作经验。
附件3
江苏亨睿碳纤维科技有限公司招聘信息
一、公司简介
江苏亨睿碳纤维科技有限公司成立于2015年，是一家集碳纤维复合材料制品研发、制造及量产为一体的创新型高科技企业，为汽车行业提供全面的复合材料轻量化综合解决方案，主要产品包括汽车结构件，功能件，外覆盖件等。亨睿碳纤维已配套客户包括长安，北汽，吉利，长城，沃尔沃等国内外汽车主机厂，是工信部“新能源汽车材料生产应用示范平台”的复合材料参与单位，科技部“新能源汽车”专项“轻量化纯电动轿车集成开发技术”主要研究成果的碳纤维车身结构总成件承制单位，牵头制订了车用碳纤维复合材料方面的首个国家标准。公司拥有全球领先的碳纤维复合材料量产成型技术和自动化生产线如C-SMC，高压RTM等。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：铺层作业员（30名）
岗位介绍：生产汽车零部件产品，严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，保证安全生产，按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务；按作业标准将预浸料铺贴至模具，及时反馈作业过程中的质量或者其他异常问题，车间环境干净整洁，恒温。
薪资待遇：5000-7000元/月
任职要求：女生，学历不限，专业不限，稳定程度高；身心健康，精力充沛，能吃苦耐劳，年龄18-45周岁，能够接受加班和倒班；责任心强，能够严格遵守岗位操作规程和劳动纪律；能积极配合完成上级主管交办的各项任务。
2、岗位：成型/手动加工作业员（10名）
岗位介绍：生产汽车零部件产品；严格执行公司的安全规范以及安全操作规程，正确穿戴劳保用品，保证安全生产；按作业指导书要求生产出合格工件，完成生产任务；及时反馈作业过程中的质量或者其他异常问题。
薪资待遇：5000-7000元/月
任职要求：男生，学历不限，专业不限，稳定程度高；身心健康，精力充沛，能吃苦耐劳，年龄18-50周岁；能够接受加班和倒班，有汽车零部件工作经验优先；责任心强，能够严格遵守岗位操作规程和劳动纪律；
能积极配合完成上级主管交办的各项任务。
3、岗位：仓库管理员（3名）
岗位介绍：做好仓库物料的收发工作（与供应商来料种类数量相关信息确认）;做好仓库所有来料标识及物料状态标识；对仓库物料的有序 安全 完整 有效保管；严格按照仓库流程作业执行各项事务；按照库房6S管理要求，进行每日库房的整理工作；每月仓库盘点工作执行，物料出入库扫描相关作业执行；负责向上级汇报工作以及仓库的异常情况。
薪资待遇：5000-7000元/月
任职要求：中专及以上学历；熟悉办公软件和仓库操作流程，会开叉车优先；具有较强的团队意识和责任心，工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班；了解电脑操作优先。
4、岗位：质检员（4名）
岗位介绍：根据检验指导书、工艺指导书和客户要求，进行半成品、成品检验；对制程过程的符合性检测并准确记录；发生不良问题及时记录和汇报重大质量问题；记录统计、整理，归档保存记录，对返工结果复查；配合技术、生产部门进行原因分析，提出纠正措施，并跟进；每月参与质量总结分析，提改善意见，其他上级临时交代事项。
薪资待遇：5000-7000元/月
任职要求：
大专以上学历，汽车相关专业，能看懂图纸，具备较强学习能力；从事汽车外饰件检验二年及以上工作经验；熟练应用基本的质量管理工具，会使用常规的检测量具，如千分尺、游标卡尺、面差规等；熟悉汽车外饰件检验要求；视力佳，无色盲色弱，可以适应倒班和夜班。
5、岗位：CNC操机工（3名）
岗位介绍：
操作CNC机床，零件及加工工装的装夹，零件加工坐标系的找正，设定控制零件的加工质量，加工现场的5S管理，及时发现在操作机床过程中及零件加工过程中出现的异常，并上报相关人员，负责机床的定期清洁、配合设备部进行机床维护及保养工作，确保机床的正常使用，填写设备点检表，刀具使用记录，生产过程记录及交班记录。
薪资待遇：6000-8000元/月
任职要求：了解CNC机床；需要配合加班，能够早晚班倒班；会使用测量工具，例如卡尺、千分尺、面差尺等；矫正后的视力，5.0以上；能够接受加班和倒班。
附件4
江苏统联科技股份有限公司招聘信息
一、公司简介
公司成立于2017年，落户于素有“江南福地、常来常熟”美誉的常熟高新技术产业开发区，是一家主要生产汽车零部件的高新技术企业，为通用、万和、三星、东风等国内外知名制造企业，主营产品为EGR废气再循环冷却系统管路、汽车增压系统管路、新能源电机冷却管、国六SCR系统管路的生产和销售，产品出口至欧美、日韩、南亚地区。公司拥有一流的生产线，精密的质量跟踪仪器和检测设备，生产高品质的各类汽车零部件产品。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：焊工（10名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施制管工序的生产；执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生；按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈；按要求执行相关模具的点检、保养及模具生产履历记录；负责执行责任区域5S及安全生产。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先，中专及同等以上学历;具备1年氩弧焊实际工作经验,取得国家规定的焊接资格证和焊工等级认证;较好的协调沟通能力，具有团队合作精神。
2、岗位：矫直工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施矫直工序的生产;执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定,避免质量问题的发生;按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;按要求执行相关模具的点检、保养及模具生产履历记录;执行责任区域5S 及安全生产。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男女不限，初中及同等以上学历,具备半年生产现场实际工作经验;较好的协调沟通能力，具有团队合作精神。
3、岗位：热处理工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施退火工序的生产;执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生;按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;执行责任区域 5S 及安全生产;配合质量人员分析发生质量问题的根本原因及改进措施。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先，中专及同等以上学历;具备半年生产现场实际工作经验。
4、岗位：抛光工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施抛光工序的生产;执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生;按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;按要求执行相关模具的点检、保养及模具生产履历记录;执行责任区域5S 及安全生产。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄: 18-45周岁，男性优先，初中及同等以上学历，具备半年生产现场实际工作经验，较好的协调沟通能力，具有团队合作精神。
5、岗位：切管工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施切割工序的生产;执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生;按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;按要求执行相关切割刀具、工装的点检、保养及生产履历记录;执行责任区域 5S 及安全生产:配合质量人员分析发生质量问题的根本原因及改进措施。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45 周岁，男女不限，中专及同等以上学历，具备半年现场实际工作经验，较好的协调沟通能力，具有团队合作精神。
6、岗位：弯管工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施不锈钢管加工成型相关工序的生产;
执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生;
按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;按求行相关工装模具的点检、保养及模具生产履历记录;执行责任区域5S及安全生产;配合质量人员分析发生质量问题的根本原因及改进措施；负责相关生产、质量报表完成。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先，中专及同等以上学历，具备1年机机械或材料加工工作经验，能看懂图纸，较好的协调沟通能力，具有团队合作精神。
7、岗位：焊接工（5名）
岗位介绍：依照工艺指导书有效实施零部件焊接工序的生产;执行现场各项标准作业流程及各项质量管理规定，避免质量问题的发生;按要求执行相关设备的点检、保养及设备异常反馈;按要求执行相关工装模具的点检、保养及模具生产履历记录;执行责任区域5S及安全生产;配合质量人员分析发生质量问题的根本原因及改进措施。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先，焊接或机械专业,中专及同等以上学历，具备1年焊接实际工作经验，取得国家规定的焊接资格证和焊工等级认证。
8、岗位：钳工（5名）
岗位介绍：负责检具、治具、五金模组装调试;配合项目时间节点主导规划机加工时间及项目进度。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先，有机加工经验、懂机加工工艺,懂模具结构，两年以上工作经验。
9、岗位：冲压工（5名）
岗位介绍：能够看懂基本模具图纸，能吃苦耐劳，工作认真负责，有原则，守纪律。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：年龄:18-45周岁，男性优先。
附件5
苏州晶洲装备科技有限公司招聘信息
一、企业简介
苏州晶洲装备科技有限公司2011年成立于苏州常熟高新技术产业开发区辛庄光华工业园，是一家集研发、设计、制造、销售及售后为一体的高新技术企业，作为高端湿制程装备及工艺技术综合解决方案的提供商，产品主要为应用于平板显示、光伏、半导体等行业的高精密清洗、湿法刻蚀、光阻剥离、显影等高端湿制程设备，并同步延伸相配套的环保及自动化设备，如废液回收系统、机器人系统、自动进出料系统、自动搬运设备等。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：装配工（10名）
岗位介绍：从事非标自动化设备机构装配工作
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位要求：年龄18~35岁，高中学历，对机械设备行业感兴趣，会看简单机械图纸，肯吃苦，愿学习，动手能力强，服从管理。
2、岗位：装配电工（10名）
岗位介绍：从事非标自动化设备机构装配工作
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位要求：年龄18~35岁，高中学历，对机械设备行业感兴趣，会看简单机械图纸，肯吃苦，愿学习，动手能力强，服从管理。
3、岗位：助理售后工程师（10名）
岗位介绍：从事非标自动化设备机构装配工作
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位要求：年龄18~35岁，高中学历，对机械设备行业感兴趣，会看简单机械图纸，肯吃苦，愿学习，动手能力强，服从管理。
附件6
苏州盛贸汽车部件有限公司招聘信息
一、企业简介
苏州盛贸汽车部件有限公司厂址坐落于常熟董浜，为已有40馀年的台湾盛渊集团旗下公司，主要以汽车天窗、车门摇窗系统、被动安全系统与各类汽车结构之冲压、塑胶零件的精密模具开发制造、冲压加工、塑胶注塑成型、轴芯自动车床加工、及上述零件之组装加工作为经营内容。苏州盛贸现有厂址土地面积约50亩，总建筑面积达43000平方米，员工400名。企业以优秀的人才、精密的设备投入，丰田式生产的管理体系，将现有产品中的汽车天窗机械组产品市占率，努力达成占总中国市场的35%以上。透过不断提高産品价值，力求制造程序的改善，进而提高生產效率，并以提高産品品质、降低成本、强化竞争力，将零缺点、有竞争力的产品与服务提供給所有的客戶與消费者。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：操作工/普工（50名）
岗位介绍：冲压、注塑、组装以及轴心机加工的设备操作人员、二次加工或是产品包装等相关工作。
薪资待遇：4500-5500元/月
岗位要求：初中学历，勤奋努力、服从部门领导指示，完成当天任务。
2、岗位：技术员（10名）
岗位介绍：生产部门（五金冲压、塑胶、轴心、总成）+模具开发（冲压、塑胶模具）单位+质量部门各类职务专业技术人员。
薪资待遇：7000-10000元/月
岗位要求：中专学历，3年以上工作经验，熟悉冲压、塑胶、轴心、机加工与模具相关技术员或应届毕业生（视专业面谈）。
3、岗位：储备干部（10名）
岗位介绍：包含财务、采购、业务、生管、质量。
薪资待遇：4500-7000元/月
岗位要求：大专以上学历，各领域专业均可。
4、岗位：英文翻译（2名）
岗位介绍：业务、质量部门内对应客户邮件、报价、或质量体系的文件翻译与联系。
薪资待遇：4500-7000元/月
岗位要求：大专以上学历，2-3年工作经验，英语6级以上，喜欢与人沟通与面对新的挑战。
附件7
江苏长江纸业有限公司招聘信息
一、企业简介
我公司创立于1994年，是一家专业从事簿册及各类办公用品、文化用品生产和销售的企业。目前公司固定资产超4亿元，在国内、外簿册及办公用品行业具有很高的知名度及占有率。近年来，公司加大创新力度，增加技改投入，前后投入了七千多万引进国外先进设备和技术，提高企业的核心竞争力。公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、FSC、中国绿色产品、卫生安全产品等国内、国际认证。公司致力于国内外双线发展，销售网点遍布全国各省市，作为中国文教体育用品协会副理事长单位，参与起草了《课业簿册》、《手账》等全国性的产品标准；为发展国际市场，公司连续多年参加法兰克福文具展等国际展会，被walmart、TESCO、ACCO、LIDL等全球连锁超市和文具经销商所青睐，产品远销亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、大洋洲、非洲等40多个国家和地区。据海关统计数据显示，我公司簿册出口已连续多年位居全国前列。同时，公司积极响应国家“走出去”战略和“一带一路”建设，在2015年初收购英资公司派卡文具（昆山）有限公司，2017年在香港成立长江纸业（香港）有限公司，参股英国pu元/月元/月a文具有限公司；2018年成立了长江纸业（越南）有限公司，为全面开拓国际市场打下坚实基础。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、质检员（5名）
岗位介绍：负责对生产制程的把控，依据检验规范、标准作业指导书及样品执行检验工作。
薪资待遇：5000-7000元/月
岗位要求：有较强的责任心和原则
2、岗位：内贸销售（3名）
岗位介绍：负责市场渠道开拓工作，根据公司产品、价格及市场策略，独立处置报价等合同签订宜。
薪资待遇：5000-8000元/月
岗位要求：性格外向、表达能力强，有亲和力、责任心，能承受较大的工作压力。
3、岗位：三叉板机长（5名）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班。
4、岗位：切纸机机长（5名）
岗位介绍：按照工艺尺寸要求，按时按量完成裁切任务
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班
5、岗位：冲孔机长（5名）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：6000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班
6、岗位：挂机机长（5名）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班
7、岗位：配本作业员（15名）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：5500-6000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班
8、岗位：烫袋机机长（5名）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：6000元/月
岗位要求：头脑灵活，吃苦耐劳，能适应加班、倒班
9、岗位：设备维修（5名）
岗位介绍：负责印刷车间前后道各类印刷机（海德堡、小森、三菱）、上光机、覆膜机、模切烫金机等设备常规问题的维修及保养。
薪资待遇：6000-10000元/月
岗位要求：头脑灵活，有上进心，吃苦耐劳，能适应倒班加班
10、岗位：储备机长（15名）
岗位介绍：培养成为印刷车间机台机长
薪资待遇：6000-7000元/月
岗位要求：头脑灵活，有上进心，吃苦耐劳，能适应倒班加班
11、岗位：包装工（20）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：5500-6000元/月
岗位要求：吃苦耐劳，能适应加班、倒班
12、岗位：辅助工（20）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。
薪资待遇：5500-6500元/月
岗位要求：吃苦耐劳，能适应加班、倒班
附件8
江苏正力新能电池技术有限公司招聘信息
一、企业简介
江苏正力新能电池技术有限公司成立于2015年，总部位于江苏苏州常熟市，目前在南京、东莞都设有生产及研发基地，是专业从事于新能源锂离子动力电池和储能电池的研发、生产和销售的国家高新技术企业，具备电芯、模组、BMS及Pac元/月的完整资源开发能力。公司致力于通过持续不断地改进电池技术，为全球锂离子动力和储能领域提供精准高效的新能源数字化、智能化应用解决方案。
二、岗位薪酬及薪资范围
1、岗位：文员（4名）
岗位介绍：间接管理制造部一线员工和一线管理岗位；负责员工考勤、转正、晋升、绩效以及员工关怀等；员工的审批流程处理；
薪资待遇：6500-9000元/月
岗位要求：有抗压能力，前期面临需要处理的人员问题较多；可以配合现场情况加班（有加班费）；熟练使用office办公软件、ERP系统等；有同助理、行政类工作经验优先；思路、逻辑清晰。
2、岗位：设备技术员（10名）
岗位介绍：负责设备日常维修、维护、保养、管理；现场设备实操学习及对操作员培训；协助工程师改善设备效率、性能，提高产品优率，降低设备故障率；品种切换工装夹具换型及调试；指导和监督生产操作员设备正常操作和基本维护。
薪资要求：6500-9000元/月
岗位要求：优秀大专应届毕业生或有相关设备维修、维护经验；能识别各类机械零部件；能看懂CAD工程图和3D装配图；具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，能承受较大的工作压力；性格开朗，有责任心，善于沟通协调。
3、岗位：测试技术员（15名）
岗位介绍：负责公司模组线、PAC元/月线EOL测试设备、DCIR测试设备等测试机台软件、硬件维护；配合测试工程师协同编写测试规范、测试程序建立，维护，测试类设变更新；联络测试厂家对设备进行检修、软硬件升级，备件准备等，对制造部门展开培训、联络说明；配合产线生产任务，轮班作业。
薪资待遇：6500-9000元/月
岗位要求：做事沉稳心细，工作能任劳任怨，责任心、荣誉感强，有快速的主动学习能力，具备较强的执行力、沟通能力和团队建设管理能力，品德端正，无不良嗜好，了解CNAS的认可标准，适应倒班，大专以上学历，有制造业工作经验。
4、岗位：生产设备操作员（200）
岗位介绍：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。
薪资待遇：6000-8000元/月
岗位要求：可接受穿无尘服，非过敏体质，可接受夜班，站立工作。
5、岗位：QA品质组长（5名）
岗位介绍：根据现时状况进行合理组织、指挥、协调小组人员的工作；对PQA/FQA/PQA的技能、纪律等方面进行培训、考核与督导；巡查产线异常问题,及时反馈责任人,并跟进、监督改善效果；负责收集、整理、检查、审核各类品质记录并存档；负责组织员工早会，传达工作相关信息。
薪资待遇：7000-9000元/月
岗位要求：专科及以上学历；3年以上工作经验；熟练使用办公软件，了解QC七大手法；了解锂电池制造工艺优先；逻辑清晰，有质量红线意识；有团队意识和凝聚力。
6、生产组长（5名）
岗位介绍：负责各生产工序的生产控制;负责生产过程中的所有异常处理;负责生产质量效能提升，保证生产顺利实现；负责人员团队的日常管理及梯队搭建。
薪资待遇：7000-9000元/月
岗位要求；专科及以上学历，制造行业工作经验1-3年;具备电脑办公软件使用能力具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力；有锂电行业经验优先。
7、岗位：暖通技术员（2名）
岗位介绍：负责制冷/暖通系统工程设计、施工技术及现场管理工作；负责暖通系统的维护与跟进；做好本专业有关技术资料的整理工作；完成主管领导交办的其他工作。
薪资待遇：7000-9000元/月
岗位要求：专科及以上学历，制冷、暖通相关专业；了解设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、AutoCAD等计算机软件系统；细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
8、岗位：机电技术员（电工）（5名）
岗位介绍：现场设备点检，根据工程师安排，按照表单要求点检动力设备运行参数，汇总处理数据；现场设备保养，根据工程师安排，按照表单内容进行动力设备保养，委外保养内容现场跟进及监督；全厂机电类维修，根据工程师安排，按照维修派工单内容进行维修，并与现场负责人确认维修结果；全厂机电类自行施工（如插座、灯具安装等），根据工程师安排，按照施工要求进行安装；保证维修现场5S工作；高低压配电房值班。
薪资待遇：7000-9000元/月
岗位要求：高中及以上学历；能熟练施工电脑及相关办公软件；具有2年以上大型制造企业厂房运维工作经验者优先；有高压电工、低压电工、压力容器、高处作业证者优先，不能恐高；抗压能力强，能适应12H两班倒作业，配合加班。
9、岗位：锅炉工（1名）
岗位介绍：.项目前期负责施工现场机电工程进度，品质，安全，设备进场查验，安装调试等进行配合监督，并及时反馈提出问题点;项目竣工交付后，负责厂房运维各系统设备（除湿机、锅炉、空压机、纯废水，变配电、NMP等）日常点检，规范操作维保，异常故障处理，机房环境清洁等;对设备运行提出合理化建议，主要涉及安全、成本，高效;上级安排的其它工作.
薪资待遇：7000-9000元/月
岗位要求：中专级以上，有锅炉证。
10、岗位：物料员（叉车工） （6名）
岗位介绍：负责物料的收、发、存管理；收、发、存台账制作与维护；仓库物料的盘点、统计；仓库现场5S管理；主管安排的其他工作。
薪资待遇：6000-7500元/月
岗位要求：能够配合加班，有叉车证优先。
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