为提升外出务工人员的就业质量及稳定性，统筹做好春节期间稳就业服务工作，更好地帮助外出务工返乡人员春节后有序返岗及有意愿外出务工人员实现转移就业，南华县人社局按照省、州关于做好农村劳动力转移就业“百日行动”的部署要求，及时成立工作专班、制定工作方案、明确职责分工，利用返乡人员春节回乡过节有利时机，组织人社干部分组分工到乡镇、村委会指导开展稳就业服务“五个一”专项行动，讲解人社政策，精准开展就业服务。
一是开展一次惠民政策大宣传。紧紧抓住春节期间外出务工人员集中返乡的关键节点，通过乡村干部进村入户发放宣传材料、发送短信、现场指导等多种形式大力开展政策宣传，让城乡劳动者全面掌握乡村公共服务岗位、外出务工奖补、创业担保贷款、技能培训、就业扶贫车间、返乡创业等政策，实现政策宣传无死角，营造全社会关注支持农村劳动力转移就业工作的浓厚氛围，春节期间共发放外出务工奖补、创业担保贷款、技能培训、就业扶贫车间、返乡创业等宣传资料10000余份，推送务工信息24786条。
二是开展一次返乡人员大座谈。各乡镇在春节期间组织外出务工返乡人员和有意愿外出务工人员特别是建档立卡贫困人员以座谈会的形式，让外出务工返乡的成功人士，介绍在外打工的生活、工作和收入等情况，讲授务工心得，通过外出务工人员现身说法，带动和引导未转移就业的农村劳动力外出务工。同时，通过发放慰问信、走访慰问相结合的方式，对外出务工人员及其家庭开展慰问，重点慰间外出务工带头人、外出务工的低收入群体、常年省外务工家庭人员。走访慰问与困难帮扶相结合，全面了解并帮助协调解决外出务工人员及家庭的实际困难，让留守者安心、务工者放心。
三是开展一次岗位信息大推送。县人社局及时与用工企业对接，收集省内外及县内企业用工信息，动员劳务经纪人、人力资源中介机构和用工企业参与就业扶贫，为贫困群众和用人单位搭建精准对接平台，努力提高农村劳动力转移就业的组织化程度。春节期间共发放《南华县外出务工政策宣传及岗位信息推荐》2万余份，发布《南华招聘》信息9期，推送岗位27072个，关注人数达24786人。
四是开展一次务工知识大培训。根据农村劳动力的就业需要和技能需求，广泛动员农村劳动力积极参与培训，提升自身能力。针对“不想出去”“不敢出去”的问题，认真开展好引导性培训，激发外出务工人员的思想动力，引导外出务工人员到待遇高、环境优、信誉度好、管理规范、签订劳动合同和缴纳社会保险的正规企业务工。同时对外出务工应该注意的事项、遵纪守法等知识进行宣讲。
五是开展一次转移就业大排查。发动乡、镇、村、组干部登门拜访等方式，有针对性地开展走访活动，精准摸清返乡人员务工状况、培训需求、就业创业需求、节后就业方向等情况，分门别类做好登记，重点做好转移就业详细地点、出行时间、出行方式等登记，帮助协调车辆、订票等，提供有针对性的就业服务。
通过春节期间在全县10个乡镇128个村委会（社区）开展稳就业服务“五个一”专项行动，为有意向外出务工的农村富余劳动力踊跃外出起到“一带一、一带十、亲带亲、邻帮邻”的带动效果。截至2月21日，全县累计农村劳动力转移就业4.78万人，其中：省外转移1.05万人，省内县外转移1.24万人，乡外县内转移2.49万人；脱贫劳动力转移就业0.63万人；有组织转移输出1.52万人；协助包车33车次，“点对点、一站式”转移输送1650人。外出人员主要输往广东、浙江、江苏、上海、福建等地。（南华县人社局 李 丽）
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