沙桥镇：出好农村劳动力稳岗就业“组合拳”

今年以来，沙桥镇紧扣稳岗就业促乡村振兴主业，秉承“开局就是决战、起步就是冲刺”的工作思路，聚焦早谋划、早部署、早推动，出好“组合拳”，扎实做好稳岗就业工作。

早谋划，下好“先手棋”。围绕全镇1.5万以上农村劳动力稳定实现就业、就业率83%以上、省外务工人员稳定在3400人以上的总目标。一是专题研究，理清思路。组织召开专题会议认真研究分析稳岗就业工作的重点难点，工作中存在的短板弱项，寻求突破口，集思广益，出谋划策，厘定工作思路，确定工作方案。二是强化学习，提升素质。加强与县人社部门对接，邀请他们到现场指导，实地进行业务培训，提升站所工作人员业务素质，提升工作效率。同时，按照县人社局下达的5个班250人培训任务数，及时制定农村劳动力转移就业培训计划，培训任务稳步有序推进。三是加大宣传，广泛动员。加大对招聘信息、就业岗位的宣传力度，鼓励外出务工，充分发挥“农村劳动力转移就业信息平台实名数据库”作用，动员长期外出务工人员帮带就业，努力形成“老板带老乡，共同奔小康”的就业氛围，让群众干事业挣工资的信心更足。

搭平台，打好“主动仗”。一是“一对一”推荐就业。针对企业“招工难”和劳动者“就业难”问题，积极向企业了解用工需求，有计划、有目的向农村闲置劳动力、大学生等推荐就业岗位，顺利实现转移就业。2月22日，沙桥镇向永仁幸福里成功输送29名务工人员。二是依托向阳驿站安排就业。年初，全面做好闲置劳动力摸底排查，清楚掌握闲置劳动力底数，及时将一些灵活用工企业介绍给个人，确保因家庭原因不能到较远地方务工人员实现更加灵活、便捷和高效就业；目前，已有200余名群众实现了就近就地就业。三是积极引导外出务工人员返乡创业。发挥“头雁效应”，在鼓励外出务工的同时，积极引导大学生、农民工返乡创业，为他们提供创业贷款服务，营造良好创业环境，真正让他们能够回得来、留得住、发展好；四是精准开发乡村公益性岗位。瞄准“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力和重点监测对象，按照“按需设岗”要求，科学合理开发全镇乡村公益性岗位。今年共计划使用乡村公岗人员112人，在去年76人的基础上计划新增36人。

抓保障，当好“服务部”。一是深入落实就业帮扶政策。坚持把脱贫人口交通补助和生活补助政策宣传落实摆在突出位置，通过线上线下等形式全方位、多角度抓好就业政策宣传，让符合政策人员100%知晓政策、享受政策。二是提供优质法律援助。畅通农民工欠薪投诉“绿色通道”，在镇便民服务大厅增设农民工服务窗口，为农民工提供就业、维权等一站式日常综合服务。同时，按照在全镇范围内开展劳动保障监察，适时掌握用工动态，对可能发生欠薪和违法用工情况及时制止，从源头上防止事态扩大化。三是做好劳动力系统信息更新。持续推进农村劳动力信息系统数据更新维护工作，在稳住和巩固已转移就业农村劳动力成果的基础上，进一步推动农村劳动力转移就业调结构、提质量，为实现更高质量和更充分就业提供有效的数据支撑。目前，全镇劳动力系统信息调查更新录入正稳步推进，力争5月中旬全面完成更新工作。

截至目前，全镇已实现14899人转移就业，完成目标任务的99.33%，其中省外务工3447人，完成目标任务的138.24 %；完成脱贫户和监测对象劳动力转移就业947人，其中省外务工225人。