为确保高质量完成2022年退役士兵(退出消防员)安置到机关事业单位工作,南华县高度重视,充分发挥党政机关、事业单位接收安置主渠道作用,不断健全“公开透明、阳光安置”体制机制,提前谋划、精心组织,精准服务、科学安置,有力保障各项工作圆满完成。
一是提高政治站位,不折不扣抓好工作落实。南华县始终把退役士兵安置工作作为一项政治任务来抓,列入重要工作议事日程,成立专项工作领导小组,并对此召开专题会议研究部署安置工作。严把安置前接洽、安置中落实、安置后跟踪服务三个关口,全力做好安置工作。
二是严格执行政策,确保安置在阳光下运行。南华县严格执行退役士兵安置相关政策,强化措施抓好统筹,强化责任抓好落实。积极开拓岗位,对标对表,严格按照量化评分顺序开展公开选岗工作,把纪律监督贯穿整个安置工作始终,确保做到公平公正公开。
三是强化服务保障,解决安置人员后顾之忧。南华县牢固树立“入伍光荣、退伍同样光荣”理念,切实做好退役士兵(退出消防员)落户,党组织关系转接,养老、医疗保险接续、人事档案转移等相关工作。同时,组织开展好岗前培训,切实提高安置人员履职履新能力。
目前,南华县共安置9名退役士兵、14名退出消防员共23人到机关事业单位工作,其中安置到乡镇中心学校5人、安置到乡镇事业单位18人。(南华县人力资源和社会保障局许玉萍)