南华县“四个强化”农村劳动力转移就业

今年以来，南华县以农村劳动力转移就业为抓手，大力实施转移就业“提质增效”帮扶和就地就近就业行动，努力实现转移就业“稳存量、调结构、提质量、促增收”，助推乡村振兴跑出“加速度”。

强化目标导向，精准摸清底数。为充分摸清全县劳动力情况，组织发动县、乡村干部、驻村工作队等力量，按照“县不漏乡、乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，聚焦目标任务，全面做好农村劳动力转移就业情况摸排，了解掌握本地区的农村劳动力资源总量、已经转移输出的劳动力数量、尚可挖掘的农村劳动力资源等，并建立农村劳动力转移就业数据台账，要求各村劳动力就业小分队动态追踪本村劳动力信息，建立劳动力就业信息名册，形成农村劳动力务工清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单，准确掌握劳动力务工地点、务工收入、从事行业等情况，确保稳岗就业工作精准有效、落到实处。截至目前，实现脱贫劳动力转业就业15916人。

强化双向对接，精准推送岗位。加强与用工企业对接，了解用工需求，广泛收集用工信息。同时，建立县、乡、村、组四级联动机制，织牢织密就业服务网，及时掌握农村劳动力就业需求，精准推送优质就业岗位。

强化后续保障，夯实稳岗基础。采取“就业小分队+驻村工作队员+村组干部+部门联动”的方式梯次推进“保生活、保岗位、保时长”等保姆式稳岗服务，积极对接了解本县外出务工人员的工作和生活状况，及时解决外出务工人员反馈到村的各种困难和问题。积极开展留守儿童、留守老人摸底调查，通过大走访、大排查及时开展走访慰问工作，倾听困难和需求，及时帮助外出务工人员家庭解决后顾之忧，让外出务工人员切实感受到党委政府的关心关怀，充分调动外出务工人员的积极性，进一步夯实“稳就业促增收”的民生基础。

强化稳岗扩岗，促进稳定就业。积极发挥桥梁纽带作用，依托先锋合作社等县内企业及周边企业，不断扩充就业空间，促进农村劳动力就近就地就业。同时，发挥就业扶贫车间吸纳就业作用和乡村公益性岗位兜底安置作用，让更多的农村劳动力在家门口增加务工收入。截至目前，全县15家就业扶贫车间吸纳农村劳动力就业540人，其中脱贫人口就业159人，开发乡村公益性岗位2293人，“点对点”输出比亚迪就业8人。