南华县卫生健康局人事股（老干部管理办公室）职能职责

负责拟定卫生人才发展规划并指导实施，加强卫生人才整体性资源开发，会同有关部门指导全县卫生健康人事编制薪酬制度改革。组织专业技术资格考试、工人技术等级培训和全县卫生健康专业技术人员资格管理。承担机关和指导下属单位的人事管理（含编外人员）、机构编制、劳动工资等服务工作。负责变动人员的保险变更、公务员管理和离退休干部管理等工作。完成临时交办的工作。