南华县2024年农村劳动力转移就业
“百日攻坚行动”岗位信息推介（第十四期）
为贯彻落实好《南华县2024年农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”》有关工作，积极实施就业优先战略，把促进农民增收放在更重要的位置抓紧抓好，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴。经南华县人社局与县内外企业、县内外劳务机构开展劳务协作对接，收集到南华县欣源开发投资有限公司、南华兴福村镇银行、云南极兔供应链有限公司、云南金程保安服务有限公司招聘简章，现予发布，希望有意愿的人员积极报名。
南华县人力资源和社会保障局
2024年4月17日
南华县欣源开发投资有限公司委托
云南中兴劳务有限公司2024年公开招聘
劳务派遣工作人员简章
为满足企业对高质量人才的需求，保证企业良性可持续、高质量发展，培养专业素质优秀、人才结构合理的专业队伍，为公司发展储备人力资源。结合公司的发展战略，现招聘水库管理人员岗位、办公室综合岗位、专职驾驶员及水电安装维修岗位劳务派遣制员工5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优原则;
2、坚持德才兼备、以德为先为原则;
3、坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划
面向社会公开招聘水库管理人员2名，办公室综合岗位1名，专职驾驶员1名，水电安装维修人员1名。
三、招聘原则及基本条件
（一）招聘原则
严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩，面向社会、公开报名、组织面试、严格考察、择优聘用。
（二）基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
2、具有中华人民共和国国籍;
3、拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法、犯罪、违纪和失信等不良记录;
4、品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律;
5、身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质;
6、满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。
（三）招聘岗位及要求
序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
学历 |
年龄 |
备注 |
1 |
水库管理人员 |
2人 |
男 |
初中及以上学历 |
53周岁以下（1971年4月30日以后出生） |
专业不限，有相关工作经验或退伍军人优先。 |
2 |
综合办公室人员 |
1人 |
男 |
全日制本科及以上学历 |
35周岁以下（1989年4月30日以后出生） |
专业不限，具有5年及以上办公室工作经历，有一定写作能力优先。 |
3 |
专职驾驶员 |
1人 |
男 |
初中及以上学历 |
40周岁以下（1984年4月30日以后出生） |
持有B1或C1以上驾驶证，驾龄10年以上（包含10年，以初次领取驾驶证日期为准），且无交通肇事记录。 |
4 |
水电安装维修员 |
1人 |
男 |
初中及以上学历 |
45周岁以下（1979年4月30日以后出生） |
专业不限，持有水电安装维修相关证书或有水电安装维修工作经验者优先。 |
（四）不符合报名的情形
1、因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员;
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;
3、受处分期间或期限未满的人员;
4、吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5、在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员;
6、参加邪教及非法组织的人员；
7、涉及国家或省州市的政策规定，不符合应聘人员；
8、法律法规及相关规定不得参加应聘及录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间
2024年4月17日一4月24日(周末及节假日除外)上午8:00-12:00下午14:30-18:00。
2、报名方式
报名统一采取现场报名方式，不接受网络、短信或电话报名。
3、报名地址
云南省楚雄州南华县龙川镇海子山(原文笔派出所)（云南中兴劳务有限公司）。
4、报名材料(原件及复印件)
（1）毕业证、学位证(本科)复印件1份;
（2）近期一寸免冠彩色电子照片1张;
（3）身份证复印件1份;
（4）各类职称证书复印件1份（驾驶员需提供驾驶证复印件）。
五、薪酬待遇及工作时间、地点
（一）薪酬待遇
（1）水库管理人员工资:新聘用的劳务派遣员工试用期为2个月，试用期应发工资为2500元/月，劳务公司为其代买意外伤害保险一份，费用由个人承担；试用期满考核合格签订劳动合同后，公司为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应发工资金额为3000元/月（注：包含五险应由个人承担扣除部分）。
（2）办公室综合岗位人员工资:新聘用员工试用期为2个月，试用期应发工资2800元/月，劳务公司为其代买意外伤害保险一份，费用由个人承担；试用期满考核合格签订劳动合同后，公司为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应发工资金额为4000元/月（注：包含五险应由个人承担扣除部分）。
（3）专职驾驶人员工资：新聘用员工试用期为2个月，试用期应发工资2800元/月，劳务公司为其代买意外伤害保险一份，费用由个人承担；试用期满考核合格签订劳动合同后，公司为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应发工资金额为3500元/月（注：包含五险应由个人承担扣除部分）。
（4）水电安装维修人员工资：新聘用员工试用期为2个月，试用期应发工资2800元/月，劳务公司为其代买意外伤害保险一份，费用由个人承担；试用期满考核合格签订劳动合同后，公司为其购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应发工资金额为3800元/月（注：包含五险应由个人承担扣除部分）。
（二）工作时间及地点
（1）水库管理人员上班时间及工作地点：
上班时间：24小时在岗（上4天休2天），实行轮休制。
工作地点：兴隆坝水库或龙山水库（服从公司调配）。
（2）办公室综合岗位工作时间及工作地点：
工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00实行8小时上班制（无特殊情况可正常双休）。
工作地点：南华县欣源开发投资有限公司综合办公室。
（3）专职驾驶员工作时间及工作地点：
工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00实行8小时上班制（如遇特殊情况双休临时取消）。
工作地点：南华县欣源开发投资有限公司。
（4）水电安装维修岗位工作时间及工作地点：
工作时间：上午8:00-12:00时，下午14:30-18:00时，除值班外，周末及节假日正常休息。每月全体安装维修工作人员实行轮流值班制度，值班期间实行2人共同值班，值班期间必须全天24小时开机。
工作地点：南华县润泽水利水电工程有限公司办公区。
六、联系方式
云南中兴劳务有限公司联系电话:0878-7211110
南华县欣源开发投资有限公司:0878-7212589（监督电话）
南华兴福村镇银行工作人员招聘简章
南华兴福村镇银行是由常熟银行集团旗下的兴福村镇银行股份有限公司主发起并控股的银行业金融机构，经监管部门批准设立，于2016年9月正式开业。发起行兴福村镇银行注册于海南海口，注册资本18.3亿元人民币，作为全国首家投资管理型村镇银行，承担着管理兴福号村镇银行的责任和新设、并购村镇银行的使命，目前下辖江苏、广东、湖北、河南、云南34家法人机构；集团公司常熟农商银行更是入选全球银行品牌价值和全球千强银行“双五百强”，荣登中国银行百强榜单81位，位列全国县域农商行首位！
南华兴福村镇银行有营业网点5个，设立南华兴福村镇银行华宝支行、龙泉分理处、五街分理处、沙桥分理处，乡村振兴普惠金融服务站3个，分别为一街普惠金融服务站、红土坡普惠金融服务站、天申堂普惠金融服务站。南华兴福村镇银行始终以“兴盛百业，福润万家”为使命，扎根南华县域、服务社会民生、促进经济发展。多年来不忘初心、奋发向上，把服务三农的理念牢记在心。
现因业务发展需要，南华兴福村镇银行诚聘以下英才加盟，一经录用，将为您提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间。
一、招聘岗位及条件
（一）客户经理（4名）
工作职责：
通过对小微客户进行调查、分析、评估等工作，帮助小微客户从我行获取贷款；负责城镇社区、乡镇农村居民、三农等零售客户群体的拓展、信息收集工作，负责普惠金融工作的宣传及业务推进。
岗位要求：
1、1994年1月1日后出生，具有云南省南华县常住户口；
2、大学本科及以上学历，专业不限（金融、经济、会计、法律、市场营销、计算机类等相关专业优先）；
3、性格开朗、善于与客户交流和沟通，吃苦耐劳，身体健康，品貌端正，无不良记录；
4、身体健康，品貌端正，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的；
5、南华县红土坡镇、雨露乡、徐营村委会户口优先，特别优秀者可适当放宽条件。
薪酬福利：
五险一金，正式编制。年薪10W-20W。
（二）综合管理部副主任（1名）
工作职责：
负责行政人事、企业文化、安全保卫、公司治理等工作。
岗位要求：
1、35周岁（含）以下，云南省南华县常住户口；
2、全日制本科及以上学历，擅长写作，善于沟通协调，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3、3-5年办公室工作经验，有银行办公室工作经验者优先；
4、性格开朗，吃苦耐劳，身体健康，品貌端正，无不良记录；
5、无色盲、色弱，双眼矫正视力均不低于4.8（以体检报告为准）等不适宜金融系统工作的；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
薪酬福利：
五险一金，正式编制。年薪10W-20W。
（三）清收专员（1名）
工作职责：
1、负责风险管理部清收跟进、核销管理、诉讼管理；
2、负责协助分支机构开展催收工作，督促做好核销材料归档工作；
3、及时做好诉讼进度跟进和执行跟进，诉讼案件立案后3个工作日内，做好诉讼案件系统登记和材料归档工作。
4、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，法学类相关专业，有律师从业资格证者优先；
2、具有良好的沟通协作能力，具备良好的团队合作精神，较强的语言表达及写作能力；
3、品行端正，勤奋踏实，有较强的执行力；
4、熟练掌握OFFICE办公软件及办公自动化操作；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
薪酬福利：
五险一金，正式编制。年薪10W-20W。
二、报名方式
1、报名方式：请登录https://xfcb.zhiye.com在线报名。
2、报名截止时间：2024年5月31日，报名期间，我行将根据报名情况，不定期举行面试。
3、咨询电话：石女士，联系电话：0878-7290778（工作日上午8：00-12:00、下午2:00-5:30）。
应聘者凡弄虚作假或隐瞒有关情况的，取消报考资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
三、考试
我行根据报名者条件进行资格初审，初审合格者凭身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。未接到通知者，视为初审未通过。由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
四、录用程序
本次为在编员工招聘，应聘人员经考试、体检、上岗培训合格后，择优录用，与我行签订劳动合同，按国家相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
云南极兔供应链有限公司招聘简章
一、公司简介
我们是J&T极兔速递，一家拥有互联网基因的快递企业。 “客户为本、效率为根”是我们的使命，也是我们的初心。我们深知满足客户需求的效率是快递企业的生命线。我们就积极拥抱互联网，独立自主研发JMS一站式集成系统，采用先进的智能分拣设备， 布局大数据、人工智能、云计算和物联网。在东南亚，我们用互联网技术为超过1000万的电商客户提供助力， 同时，中国快递业正在向着国际化、数字化、 智能化、头部化的方向转变。我们深刻理解中国庞大的市场容量和激烈的竞争态势，认可并拥抱这种趋势，直面竞争以实现团队赋能，创造客户价值，优化客户体验，为客户提供优质的快递服务。
J&T极兔速递业务已经覆盖中国、印度尼西亚、越南、马来西亚、泰国、菲律宾、柬埔寨及新加坡等13个国家，服务全球近25亿人口。在中国，我们战略管理层由超过10年快递行业经验的专家们组成，中层管理层则汇聚了 大批优秀的行业精英。我们坚信行胜于言，全力打造健康、长久的企业。 期待用我们的服务谱写一个美好的快递市场故事。
二、招聘岗位
快递分拣扫描、装车、集包等岗位（招聘100人，长期招聘）
三、薪资：4000-6000元/月
四、福利待遇
1、月休4天，员工宿舍(6-8人间、带独立卫生间及24小时热水)；
2、包吃包住(免费提供三餐)、有优秀员工奖励、夜班补贴、司龄补贴等；
3、入职3天后签署劳动合同，满一个月后购买五险；
五、任职要求
男女不限，18-48岁、识字、身体健康、能适应夜班、服从现场管理。
六、其他奖励
内推奖：内推成功1人奖励450元
司龄补贴：入职满一年，司龄100元/人/月，最高奖励500元/人/月
七、报名方式
张师 jitu19187191120（微信号）
八、上班地址
云南省昆明市官渡区大板桥街道万纬物流园一期(极兔速递)
云南金程保安服务有限公司
招聘简章
为补充云南省内各单位岗位缺口，现面向本地区公开招收应急救援、机场地勤地服、武装押运队员共29名。
一、招收对象及条件
男：17-28周岁，身高1.65米以上；女：17-26周岁，身高1.58米以上；身体健康、无传染病和大面积文身、无犯罪记录、退伍军人和城乡贫困劳动力优先。
二、岗位职责及待遇
（一）应急救援8名（负责突发事件现场处置与救援等工作）：综合待遇4000-5800元/月，初中以上学历，包吃住、依法享受相关保险及福利；
（二）机场地勤地服9名（负责为旅客办理登机手续及行李托运、旅客及行李安全检查、机场和空港安全巡逻等工作）：综合待遇4200-6000元/月，中专以上学历，包吃住、依法享受相关保险及福利；
（三）武装押运12名（负责武装运送现金及重要凭证等至银行）：综合待遇3800一5500元/月，初中以上学历，包吃住、依法享受相关保险及福利。
凡符合条件者，持本人身份证、毕业证，在家长陪同下到指定时间、地址参加现场面试报名。
注：本招聘通知自发布之日起接受电话预约面试报名，岗位稳定晋升空间大，名额有限招满即止。
三、面试时间
2024年4月20日（星期六 上午8：30－12：00）
四、面试地址
南华县零工市场
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滇公网安备53232402000313号 
