五顶山乡：送岗上门，服务到家，助力家门口就业

为深入推进家门口就业，积极引导外出群众回乡创业、就业，为我乡产业发展提供有力保障，打通就业服务“最后一公里”，近日五顶山乡紧紧围绕“百日攻坚行动”，积极开展家门口就业“敲门送岗”活动。

双线摸排，精准匹配。通过线下乡村两级网格员入户走访、线上电话调查等方式，认真摸排待业人员、返乡回流人员、就业特殊困难人员、转移就业低收入人员等重点群体130人，分类建立技能、需求台账；联合县人社局通过线上线下推送本地200余家企业、外地企业10余家，提供就业岗位1000余个，一对一进行岗位适宜推介，实现“居民就业+企业用工”双赢。

多维宣传，扩大覆盖。线下发力，联合村干部和爱心志愿者，通过街天和入户发放宣传单进行社保政策宣传，对有务工意愿人员进行就业岗位推送，发放宣传折页200余份，入户宣传40余人。线上增效，通过乡村两级干部职工多渠道转发招聘信息4条、村民小组微信群内转发岗位信息7条，乡宣传队伍充分利用微信群、公众号推送南华专场招聘公告1条。

送岗上门，政策直达。在前期摸排重点群体转移就业基础上，联合县乡村三级开展送岗上门11人，同时通过电话对转移低收入人员进行本地岗位推送100余人，组织有转移意愿30人到县上参加专场招聘会，切实将用工岗位送到家门口，鼓励和引导他们留在南华县实现就业、创业。在做好岗位推送的同时，还对社保政策、安全生产、各类惠民补贴等知识进行详细宣讲，让好政策直达群众心中。

此次“敲门送岗”活动以精准服务为抓手，实现了群众就业与企业用工的“双向奔赴”，为乡村振兴注入了活力。下一步，我乡将持续抓好劳动力转移就业工作，积极探索“常态化送岗+个性化帮扶”模式，推动更多群众实现高质量就业。