近年来,南华县雨露乡深入践行新时代“枫桥经验”,深化完善“排查、预警、联调、处置”工作机制,通过党建引领、科技赋能、网格化管理构建矛盾纠纷多元化解“一站式”平台,实现了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”治理成效。连续八年零命案,获评“全省十佳”矛盾纠纷多元化解示范点、楚雄州信访工作优秀集体。
源头预防抓前端,让群众信访“找得对人”。始终坚持以人民为中心,织密织牢信访责任制网络,切实将信访问题发现在早、处置在早、主动介入、主动化解。全面落实首访首问首办责任制,紧紧围绕信访工作法治化的工作思路,依托基层治理调度指挥中心,切实负责好群众来信来访接待、登记、交办、调查处理和统计汇总,做到了一门受理、分头办理、统筹推进,全面落实党政领导干部“一岗双责”,做到“件件有人包、个个有人管”。
完善机制细研判,让任务分工“落得了地”。严格按照《楚雄州加强和改进信访工作五项机制(试行)》《南华县“一把手”抓信访工作办法(试行)》的工作要求,落实党委政府主要领导统筹抓总,分管领导推动协调,职能站所紧盯不放的工作格局,建立健全矛盾纠纷排查“横向到边、纵向到底”责任体系,从严落实村级“每月一排查”、乡级“每月一研判”制度。充分发挥基层网格员分布广、信息灵、反应快等优势,对容易引发集体访重复访的各类信访事项进行研判化解。
深入群众强服务,让群众心事“说得出口”。纵向上推动乡、村、组、户、人大综治中心运转规范、衔接有序、指挥高效,横向上实现基层治理职能单位资源整合、协调一致、共建共享,确保公共性、开放性和安全性。指定村组干部、网格员、农村党员或“五老”人员等专人负责,不定期到群众家中拉家常、做疏导、解疑惑,掌握思想动态、行为轨迹。组织平安法治办、司法所、派出所、妇联等对心中有“事”的群众进行走访,主动变“上访”为“下访”,切实解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事。
强化宣传树新风,让文明之声“入脑入心”。乡、村、组三级干部入村社、走田间、进家门,收集问题线索,掌握苗头隐患。坚持把村规民约作为推进村民自治、依法治村的有效手段,积极引导村民参与村规民约修订完善工作,做到策由民定、事由民理、权由民用。结合普法强基补短板专项行动,在“正月初八灯会”“4·15全民国家安全教育日”“6·26国际禁毒日”等节庆节点,通过户长会、院坝会、火塘会等形式,开展各类法治文化宣传教育百余场次,文艺汇演活动6场次,发放宣传资料4000余份,受教育群众9000余人,进一步提高群众的法治观念和依法维权意识。