为进一步着力稳就业、稳企业、稳市场,推动经济高质量发展,南华县人力资源和社会保障局立足工作实际,通过政策落地与服务双轮驱动,构建起民生保障与发展赋能的坚实屏障。
政策落地见实效,多维保障显担当
失业保险持续在民生保障、企业扶持、技能提升等领域发力,为劳动者和企业筑牢保障防线。截至6月底,南华县发放失业金405.38万元,惠及2173人次,为失业群体纾困解难;通过“免申即享”发放稳岗返还104.72万元,覆盖103家企业1827名职工,助力企业稳定用工、积蓄发展动能;发放技能提升补贴1.4万元,支持8名职工实现技能转型;为青年人才发放一次性扩岗补助1.35万元,惠及9人。这些务实举措既彰显民生温度,又凝聚发展力量。
服务升级提质效,精准触达促落地
专员驻点服务,定制化破解企业难题。为重点企业配备人力资源社会保障服务专员,通过“一企一策”提供用工指导、政策咨询、劳动关系协调等定制化服务,确保政策精准对接企业需求,推动各项措施落地见效。
先锋队主动上门,打破服务壁垒。组建专业化社保服务先锋队,主动深入社区、村委会、产业园区、企业及商贸集市等人流密集区域,变“坐等上门”为“主动敲门”,以靠前服务打通政策落实“最后一公里”,让群众和企业少跑腿、好办事。
精准化招聘对接,提升就业服务实效。以南华县零工市场为核心平台,扎实推进精准招聘服务:大力组织专场招聘活动,精准归集匹配度高的就业岗位定向投放到园区和企业;加密“小而美”“专而精”的招聘频次,按类别细化发布岗位信息,并依托信息技术实现岗位与求职者的精准推送,让就业服务更贴需求、可感可及。
今年以来,通过零工市场已组织专场招聘会20场次,开展直播带岗9次,发布“南华招聘”信息36期,累计提供用工岗位3.97万个,为620户县内外企业发布缺工岗位6817余个,零工人员进场求职8435人,求职成功3541人,通过零工市场小程序线上平台成功对接用工2371 人。有效架起企业与劳动者的“供需桥梁”。
从政策供给到服务落地的全链条举措,形成了“保障—赋能—发展”的良性循环。未来,南华县人力资源和社会保障局将持续优化服务,让更多群体共享政策红利,为地方经济社会发展注入持久动力。