践行以青春之我担时代之责 提振青年干部干事创业激情

南华县人力资源和社会保障局党组十分关心青年干部成长。7月14日晚，召开青年干部担当作为专题座谈会，局党组书记面对面与青年干部进行沟通交流。通过听心声、谈体会、集思广益、凝聚共识，引导青年干部增强责任意识、进取精神，激励青年干部勇挑重担、担当作为，为人社事业注入“活水”、奉献青年力量。

座谈会上，局党组书记为2位荣获三等功及记功的同志颁发纪念奖牌、并请受表彰代表分享担当作为体会，9位青年干部代表围绕“奋进新征程 青春勇担当”主题，结合自身工作实践和所思所学分享感悟体会，局党组书记以交流发言内容为切入点，深入对每一位青年干部日常工作及生活中存在的问题进行深入剖析，并提出改进意见及建议。会上，局党组书记在充分肯定年轻干部在推动人社事业高质量发展中作出积极贡献的同时，结合自己年轻时候的工作经历，就年轻干部如何更好的成长和发展做了交流。她指出，作为新时代的青年干部，筑牢理想信念根基、守住拒腐防变防线是基础。青年干部要认清提拔重用的本质是认可、是重用、是责任、是舞台，切实增强责任感和使命感，明晰职责任务，扎实干事创业，在工作岗位上展现出新的作为。勤学善思心存感恩、练就过硬本领是方法。工作能力是持之以恒锻炼出来的，要善学习、讲法治、比团结、抓落实、重效果、勤反思、存感恩，提高创新思维、辩证思维、快速反应的思维、立体化的思维、以及多元化解决问题的能力，锻炼成方方面面的行家里手。发扬担当和斗争精神、贯彻党的群众路线是目标。要躬身入局，亲力亲为，不当“二传手”，提质增速，交办的任务快速办结，找准工作突破口，全力以赴做好工作，真抓实干，抓出成效。

此次座谈会不仅是一次思想的碰撞与交融，更是一份沉甸甸的嘱托。青年干部纷纷对局党组的关心和培养表示感谢，并承诺在今后将用更加进取奋进的态度进一步做好本职工作。下一步，南华县人力资源和社会保障局党组将持续关注青年干部成长，以座谈会为桥梁，把方向、定目标、找差距、勇超越，营造积极向上的干事创业氛围，不断助力年轻干部追赶超越。