作风革命交出漂亮“季考答卷”

自省委、省政府提出要推进作风革命，加强机关效能建设工作以来，南华县高度重视，全县各级各部门积极响应，立足实际迅速行动，带头转观念、改作风，一级带着一级干、一级做给一级看，在全县范围内掀起了作风革命热潮，真正实现了全县干部以思想之变、作风之变、能力之变推动实现“南华之变”，一季度交出漂亮“季考答卷”。

龙川江不仅是南华的母亲河，更是楚雄州的母亲河。为扎实推进龙川江水污染综合治理，确保龙川江南华流域生态环境持续改善，流域水体达标，南华县针对龙川江流域南华段长期存在河道不畅、河水不清，小天成断面水质监测不稳定等问题，县处级领导带头下河“清四乱”，示范带动8900多名干部群众集中开展“保护龙川江、全民在行动”志愿服务活动，对县域内各干支流开展河湖“清四乱”“河长清河”专项清理整治行动，拆除龙川江流域违规建筑9处，打捞、清运湖面和岸坡散乱垃圾500多吨，启动龙川江1公里范围内17个村（社区）128个自然村2071个户厕改造，在龙川江沿岸村庄建设垃圾池50个，改造建设污水管网47.4公里。一季度，全县水质状况良好，沙桥断面、毛板桥水库水质符合Ⅱ类标准，龙川江小天城断面水质符合Ⅳ类标准，部分时段水质符合III类标准，达到Ⅳ类水功能区划要求。

“龙川江之变”是“南华之变”的一个缩影。近段时间以来，南华县深入落细落实作风革命和效能建设要求，在全县开展作风革命“大起底大排查大提速大提标大提质”行动，着力在工作作风上来一次大转变、在工作效能上来一次大提升，狠抓干部纪律作风整顿。

招商引资是实现投入增长的主渠道，是促进经济发展的主动力，是干部建功立业的主战场，为确保招商引资工作能够精准发力，南华县针对招商引资工作资源底数不清、考核不科学、奖惩作用发挥不够，招商成效不明显等问题，对全县的招商资源、土地性质、林业情况等进行深入摸底，做到“有什么”“缺什么”“要招什么”心中有数，深入分析研究上级投资导向，有针对性的加强项目策划包装，积极向上对接汇报，提高项目质量；同时，创新招商思维，开展以商招商、网络招商、中介招商，强化一把手招商，县委书记、县长带队外出招商6次。其次，制定南华县“大招商促进大发展”实施方案，调整充实招商引资工作委员会，组建10个招商组、7个产业招商分队，健全责任落实、目标任务分解、招商联络员、项目交办、精准招商、工作调度、考核评价七项机制，形成了共同参与、共同支持、共同推进招商引资工作格局。今年1至4月，南华县共洽谈企业87家，接待客商120余起，全县新开工招商引资项目26个，州外到位资金63.93亿元，同比增幅36.74%。

今年一季度，南华县作风革命工作得到了州效能办的通报表扬，“干在实处，走在前列”大比拼季度监测结果为“优良”、位列全州第2位。全县实现地区生产总值24.02亿元、增长7.1%；完成一般公共预算收入2.28亿元，完成一般公共预算支出9.37亿元，固定资产投资同比增长33.4%，规模以上工业增加值同比增长7.1%，完成社会消费品零售总额12.9亿元，同比增长9.9%。

当前，南华县全县上下正以思想“破冰”带动发展突围，切实推动南华干部实现思想之变、作风之变、能力之变，向作风革命、效能建设“换挡提速”，最终实现“南华之变”。