我县开展干部作风集中整顿“百日行动”

近日，我县组织开展干部作风集中整顿“百日行动”，着力纠治“四风”顽疾、痼疾和隐形变异问题，切实解决干部作风建设中存在的突出问题。目前，全县各级各部门正围绕百日作风整顿要求，深入查找问题，制定整改方案和措施，进一步提高工作效率，改善发展环境。

此次干部作风集中整顿百日行动在全县各级各部门在职干部职工中开展，包括县党政机关、人大常委会机关、政协机关、纪检监察机关、司法机关，党组织在地方的省、州驻南华单位，乡镇机关、站所、村（社区）及各级各类事业单位，集中整治违反中央八项规定精神问题；集中整治形式主义、官僚主义突出问题；集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题；集中整治扶贫领域腐败和作风问题；集中整治涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”问题；集中整治干部纪律作风不严不实问题；集中整治纪检监察干部监督不力7项内容56个方面的具体问题。行动的时间为100天，分学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段。

为使作风整顿不走过场，真正实现为南华树形象、为发展添活力的目标，我县坚持正面教育、联系实际、领导带头、注重实效的原则，以召开一次干部作风集中整顿“百日行动”部署大会、组织一次理论学习中心组学习、开展一次廉政提醒谈话、开展一次岗位廉政教育、开展一次问题自查自纠、制定完善一批制度、开展一次监督检查、开展一次社会满意度测评的“八个一”为抓手，扎实推进干部作风集中整顿“百日行动”。

近日，记者在政务服务中心看到，各窗口工作人员正在热情的接待前来办事的群众，办事效率和服务态度与过去相比发生了明显的变化。

自干部作风集中整顿百日行动开展以来，我县各机关单位以群众反映最强烈、制约发展最明显的突出问题入手，重点整治，重点突破，干部作风明显好转。

目前，全县各部门各单位整围绕百日作风整顿要求，深入查找问题，制定方案和措施，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，维持推进作风根本好转，扎实开展“干在实处，走在前列”大比拼，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，确保党中央和省、州、县党委决策部署落到实处，主动融入和服务“1133”发展战略，为奋力推进全线高质量跨越式发展提供坚强保障。