南华县“党组织+”为脱贫攻坚助跑添翼

南华县创新实施“党组织+”工作法，将党组织的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚优势、发展优势，为全县决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保障。

党组织+“一盘棋”，夯实组织基础。该县创新落实“四级书记”抓扶贫、党政“一把手”负总责责任制，深化“互联网+电商”富民、“光伏扶贫+村集体经济”强村等发展模式，18个财政扶持村级集体经济强村工程项目发挥效益，128个村（社区）集体经济收入全部达标，820个党组织实现达标创建，2个基层党组织被省州命名为示范党支部，全覆盖完成建档立卡贫困党员培训，建立“一部手机治理通”网格1645个，进一步推动党建与脱贫攻坚深度融合。

党组织+干部资源，凝聚攻坚合力。围绕脱贫攻坚任务选贤任能，该县常态化面向社区书记定向考录公务员、事业人员和乡镇班子成员，授予40个村（社区）“先锋村”称号，筹资486万元全面提高村组干部待遇，114名脱贫攻坚一线优秀干部受到省、州、县通报表扬，20名一线干部被提拔使用，调整下派75支261名驻村工作队员，吸收23名优秀青年农民入党，培养村（社区）后备干部268名、村（居）民小组后备干部1483名，不断推动优质干部资源向一线聚集，使村（社区）和脱贫攻坚一线干部进入有门槛、晋升有通道、待遇有保障、干事有舞台、生活有关爱。

党组织+项目带动，撬动产业发展。该县充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，成立县城集中安置点党支部1个，其余安置点设立党小组，进一步提高易地扶贫搬迁、产业扶贫、就业扶贫组织化程度，全县易地扶贫搬迁对象1248户5198人全部入住新居，11个集中安置点安置户就医、就学、就业保障全面落实，实现贫困劳动力转移就业10882名，投入产业扶贫资金2.62亿元，6709户贫困户至少有1个以上稳定增收的产业项目。

党组织+“网格化”，激发基层治理新活力。完成5099名村组干部任职资格联审，清理配齐39名村组干部，集中整顿提升11个软弱涣散基层党组织，选撤调配25名村（社区）干部，成立村民理事会1483个，选任理事4449名，持续推进“三联五抓”工作法走深走实。不断汇聚党员、网格员、社区工作者、志愿者等各方力量，主动参与社会治理，做到有职有责、有岗有位，人在格上、事在网中，扎实推进党建网格和社会治理有机融合。