南华县三举措抓实沪滇劳务协作助推乡村振兴

为持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，年初以来，南华县通过强培训、稳输出、建机制等一系列“组合拳”，有序推进沪滇劳务协作工作扎实开展，全面助力乡村振兴。

一是抓培训提技能。授人以鱼，不如授人以渔。2022年以来，南华县人社局结合实际，积极推进技能帮扶。按“培训对象、就业方向、培训工种、帮扶措施、工作责任”五个精准要求，以就业为导向，广泛动员农村劳动力积极参与职业技能培训，确保脱贫家庭劳动力至少掌握一门致富技能。1至4月，全县共组织开展就业培训11386人次，其中：脱贫劳动力培训6875人次，开展补贴性技能提升培训91期4206人，其中：培训脱贫劳动力2949人，取得职业资格和职业技能等级类别证书3344人，开展创业培训360人，SIYB创业培训完成46人，网络创业培训完成314人。

二是搭平台送岗位。2022年农村劳动力转移就业“百日行动”启动以来，南华县充分发挥县内人力资源服务机构的资源优势，通过政府搭台、资源共享的方式，为脱贫劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、返乡回流人员、大中专毕业生等搭建求职平台。充分利用春节务工人员集中返乡以及赶集日村民采购年货聚集的好时机，举办“沪滇劳务协作”专场招聘会暨2022年农村劳动力转移就业“百日行动”、“就业援助月”专场招聘会。联系省内外优质企业，提供就业岗位10400余个，至4月底，全县累计实现农村劳动力转移就业96110人，其中：国外251人，省外转移就业21432人，省内转移74427，转移脱贫劳动力13264人。

三是建机制稳就业。通过与帮扶地区建立劳务对接长效机制，优化提升就业服务，组织开展培训、专场招聘会、乡村公益性岗位安置等形式促进脱贫劳动力转移就业举措，辅助建立一批“扶贫车间”、开发一批乡村公益性岗位等一系列就业兜底工作，帮助符合条件的脱贫人口、扶贫搬迁人员、农村低收入人口劳动力实现就近就地就业。今年来开发乡村公益性岗位1399个安置1396人，

下一步，南华县人社局将严格按照省、州关于东西部协作和定点帮扶工作要求，以就业帮扶为基点，强培训、重拓展，用好用活劳务协作资金，克期完成年初既定的各项工作任务。