南华县抓实农村人才培养

南华县把有效开发农村人才资源，培养和造就一支数量足、素质高的农村人才工作队伍作为一项紧迫任务来抓，采取有力措施，切实加大人才资源开发培养使用力度。

基层党组织充分利用机关事业单位每周定期的学习例会和村“两委”班子碰头会等，加强对业务知识和党的各项政策等理论知识的学习，以及人才工作先进典型和优秀人才典型的学习宣传；同时，以党员大会、村民小组长、村民代表、户长会等为契机，加强农村各类人才对党的路线、方针、政策以及外出务工和实用技术等知识的理论学习，不断提升人才队伍的知识水平，营造浓厚的人才学习氛围。结合全县实际，不拘一格选人才，把带头致富的强人、有一技之长的能人、乐于奉献的好人发展为党员，将回乡青年、退伍军人、致富能人中具备“双带”能力的人才作为村“两委”班子的后备人才，不断加大培养力度，努力优化基层队伍结构。同时，加大人才培养力度，把党政、事业单位中青年干部培养成拔尖人才，成为各行业的中坚力量；把外出务工返乡、退伍军人等培养成种植养殖或服务行业的致富带头人。进一步建立健全人才教育培训机制，采取集中培训与经常性培训、走出课堂教学与现场示范相结合等多种方式，在全县广泛开展魔芋、核桃、花椒、早洋芋、中草药种植和牛羊养殖等专业技术培训，以及业务提升、政策法规、安全生产等知识培训，重点培养种植养殖能手、能工巧匠、经营能人、乡村科技人员、增收致富带头人等“田秀才”、“土专家”。

目前，全县共开展农村实用技术、惠农政策、法律法规等各类培训30场次以上，受教育干部群众达10000人次以上。