南华县聚焦高校毕业生等青年群体、脱贫劳动力、大龄、残疾、妇女等就业困难群体就业,通过建立就业援助长效机制,实施有针对性的就业帮扶行动,切实解决重点群体就业难问题。
坚持就业指导和政策支持“双向发力”,激发高校毕业生等青年群体就业创业激情。一是利用毕业生档案转接契机,对返乡大学生进行职业指导、求职登记、岗位推送等就业服务,引导高校毕业生转变就业理念,拓宽就业渠道。二是开展基层治理专干公开招聘,积极兑付大学生基层就业、就业见习补贴,增加企业吸纳高校毕业生就业积极性,鼓励引导高校毕业生到基层就业。三是落实求职创业补贴、一次性创业补贴等奖补,扶持高校毕业生等青年群体自主创业,以创业带动就业。1-6月,为高校毕业生提供就业指导服务400余人次,兑付青年及高校毕业生就业见习补贴69人次31.05万元,基层治理专干补贴148人次45万元,大学生基层就业一次性补贴2人次1万元,高校毕业生求职补贴19人次1.9万元。
坚持外出就业和就地就近就业“双向发力”,稳定脱贫劳动力务工规模和务工收入。一是结合“春风行动”、就业援助月、沪滇劳务协作行动,组织开展专场招聘会、“直播带岗”等活动,线上线下共同发力强化就业服务。二是县、乡、村三级联动,加大省外务工一次性交通补助、一次性生活补贴政策宣传和兑付力度,稳定脱贫劳动力到省外务工增收。三是通过开发乡村公益性岗位兜底安置、就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力在县内、乡内实现就业。1-6月,实现脱贫劳动力外出务工1.4万人,其中省外转移0.3万人,兑付一次性交通补贴845人次84.5万元,通过就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业435人,开发乡村公益性岗位解决脱贫劳动力就业900人。
坚持技能培训和兜底安置“双向发力”,确保就业困难群体“有活干”“干好活”。一是深入实施技能提升行动,强化职业指导服务,推行“培训+就业”服务模式,引导大龄、残疾、妇女等重点群体参加技能培训,推动就业模式从体力型向技能型转化、由数量向质量升级。二是对购买灵活就业养老保险的就业困难人员,给予一定比例的社会保险补贴返还,增强就业困难人员灵活就业积极性。三是开发城镇公益性岗位兜底安置残疾人、大龄失业人员、较长时间失业等就业困难群体就业,确保零就业家庭动态清零。1-6月,开展民族刺绣、缝纫工和养老护理补贴性职业技能培训11期548人,兑付灵活就业人员社会保险补贴110人60.54万元,开发城镇公益性岗位350人帮助就业困难人员实现就业。