南华县党建扶贫助推脱贫攻坚

南华县坚持把党建扶贫作为助推大扶贫战略行动的有效抓手，抓班子带队伍、选干部育人才、强基层增活力，为打赢脱贫攻坚战提供坚实的组织保障。

选优配强带头人，打好建强堡垒“组合拳”。该县严格落实党政一把手脱贫攻坚“第一责任人”责任，及时成立由县委书记和县长为双组长、建立县委书记、县长任双总召集人的“挂包帮”“转走访”联席会议制度，成立由县长任组长的易地扶贫搬迁工作领导小组，切实加强组织领导。县委、县政府与10个乡镇党委、政府签订《脱贫攻坚责任书》，实行干部交纳脱贫责任保证金制度，压实脱贫责任，制定出台“1+4”配套文件，细化工作任务，层层压实责任。将县扶贫办从部门管理机构调整为政府工作部门，增设扶贫开发服务中心。45个相关部门主要领导为成员的全县扶贫开发领导小组，下派扶贫工作队45支、队员241人，全面覆盖2个贫困乡镇和20个贫困村。3656名干部分别对全县建档立卡贫困户进行结对帮扶，做到贫困农户帮扶全覆盖。选派95名党员干部担任村党总支第一书记，

干群结对挂包帮，用活精准扶贫“助推器”。按照正处级以上人均包挂不少于5户，副处级人均包挂不少于4户，正科、副科、一般干部分别按3、2、1的标准包挂建档立卡贫困户的原则，103家机关企事业单位、3656名干部挂包帮全县5419户建档立卡户20661人。悬挂联系牌，签订责任书，把帮扶责任措施落实到人。组建驻村帮扶工作队45支，选配贫困村“第一书记”95名，分别下派一街乡、马街镇各1名挂职副书记、1名挂职副乡（镇）长主抓脱贫攻坚工作。对5名不胜任、不适合、不履职、不作为的驻村队员进行召回，确保驻村帮扶工作精力到位、措施有力。目前，各挂联单位和挂包责任人直接投入资金647.83万元、捐赠物资折币125.28万元，引进各类资金2129.17万元，帮助引进项目56个，举办培训班73期，受培训人员达19865人次（建档立卡贫困人口5949人次），组织劳务输出3352人（次），资助贫困学生893人。

严明纪律转走访，压实工作责任“军令状”。对照贫困户“两不愁三保障”，采取时间任务倒逼机制。实行总召集人每周与乡镇共同研究扶贫工作不少于1次，挂点联系的县级领导每半个月实地了解脱贫攻坚进展情况至少1次，包户干部每周到结对贫困户家中解决问题至少1次的“三个一”挂包制度，县脱贫攻坚办公室督查组对各乡镇、县级各部门脱贫攻坚补助资金兑付、项目推进、档案管理、挂包帮责任落实和挂包干部到位情况进行常态化督查，确保挂包干部下得去、沉得住、有作为，克服“挂名式”、“走读式”帮扶。