2月28日,县委常委、县委组织部部长黄忠深入一街乡调研指导工作。黄忠在听取了一街乡关于村干部“大岗位制”建设推进情况、党建示范点建设、村集体经济发展情况汇报后,又深入密什么、团山村委会详细了解了村干部“大岗位制”建设中存在的困难和问题。

在调研中黄忠强调,一是村级干部队伍职业化建设目的为让村级干部队伍数量减下来质量提上去,乡镇党委在工作推进中要按照“人力资源整合、工作职能合并、干部结构优化、服务能力提升、报酬待遇提高、财政负担不增”的工作思路,围绕“432”的目标,引导村干部牢固树立“多劳多得、岗位就是责任”的正确导向,激励村干部履职担当作为,推动基层各项工作落地落实。二是要坚持示范带动,整体推进的思路,以党建示范点建设为契机,抓实、抓牢党建工作,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,实现抓党建促发展、促提升的工作目标。三是要结合村干部“大岗位制”建设工作开展,用好考核奖惩激励约束手段,立足村情,千方百计发展壮大村集体经济。随后,黄忠部长就乡镇人大政府换届后领导班子运行情况作了调研和访谈。
