沙桥镇开展重点工作业务培训 赋能镇村干部“充电蓄能”

为持续加强镇村干部队伍建设，多维度提升综合素质和业务能力，打造政治素养高、业务能力强、工作作风硬的基层干部队伍，7月28日至29日，沙桥镇组织开展2025年重点工作业务培训会，为全镇干部“充电蓄能”，助力各项工作提质增效。全体班子成员、各业务站所工作人员、全体驻村工作队、19个村工作组组长及村“四职”干部参会，在为期1.5天的培训中收获满满。

培训内容丰富实用，精准对接基层需求。此次培训紧扣基层工作实际，聚焦当前重点任务精准“选题”，内容涵盖防返贫动态监测、问题整改、帮扶政策落实等民生保障工作，也包含安全生产、信访维稳、命案防控等社会治理要点，同时对农村“三资”管理、意识形态工作等内容进行系统讲解。培训中，授课人员不仅有经验丰富的班子成员和业务骨干，还邀请了上级部门相关领导，他们结合具体案例“手把手”教学，确保培训内容“接地气、用得上”。

理论业务“双提升”，锻造过硬基层队伍。此次培训通过政策解读、案例分析、互动答疑等多种形式，推动镇村干部在理论认知和业务能力上双向突破。在防返贫监测帮扶板块，干部们系统学习了最新监测标准、动态识别程序和帮扶措施，对“如何精准识别监测对象”“如何制定针对性帮扶方案”有了更清晰的思路；在社会治理环节，通过剖析真实案例，大家对安全生产隐患排查、信访积案化解的流程和技巧掌握得更加扎实；对于农村“三资”管理，通过“流程图+负面清单”形式，明确资金使用、资产处置的规范流程，对“三资”管理、常见问题处理方式等方面做了介绍。“以前处理信访问题总觉得找不到突破口，这次培训里讲到的‘先倾听情绪、再梳理诉求’的方法，特别实用！”小古山村党总支书记在课后交流中说道。通过培训，镇村干部不仅更新了理论知识储备，更提升了应对复杂问题、落实具体工作的实操能力。

参会人员收获满满，凝聚干事创业动力。1.5天的培训紧凑高效，参会干部始终保持专注投入的状态，课堂上认真记录要点，课后主动交流探讨。大家纷纷表示，此次培训针对性强、实用性高，既解决了工作中遇到的“困惑点”，也明确了下一步的“发力点”。“内容全、讲得透，回去就能用到实际工作中，感觉心里更有底了。”大冲村驻村队员罗晓娟说。培训结束后，不少干部认真开始梳理笔记，结合本村本站所实际规划工作重点，将培训成果转化为推动工作的具体举措。

此次业务培训是沙桥镇加强干部队伍建设的重要举措。通过“精准滴灌”式的培训，进一步提升了镇村干部的履职能力，为扎实做好脱贫攻坚成果巩固、民族和顺、信访维稳等各项重点工作提供了坚实的基础保障。下一步，沙桥镇将持续优化培训机制，让干部在学习中强本领、在实践中增才干，以过硬能力作风服务群众、推动沙桥经济社会发展。