雨露乡持续加强农村劳动力转移就业工作的组织领导,始终把农村劳动力转移就业工作作为全年工作的重点抓牢抓实,拓宽群众增收渠道,实现农村劳动力的批量转移和有序流动,为乡村振兴建设注入新的活力。
专场服务。举行上海市嘉定区赴南华县开展东西部协作和对口支援专场招聘会,招聘会组织了6家企业进场招聘,提供岗位87个用工需求900余人,招聘会现场吸引各类求职人员100余人前来咨询、应聘,共发放宣传资料250余份,现场政策解答100余人次,达成意向性就业人数8人,为永仁幸福里社区蓝莓基地推荐采摘工6人。组织开展以“情暖劳动者.温暖回家路”为主题的“爱心驿站”爱心服务活动,为返乡人员提供社保和就业服务。
强化宣传。积极用宣传栏、微信、培训会、户长会、赶集日等线上线下相结合的方式集中对转移就业及岗位推荐进行宣传,营造浓厚就业氛围,及时推送省外、省内、县内、乡内用工岗位信息1227个,应转尽转、应输尽输。
多方动员。利用挂包干部、感恩教育会、户长会、微信、电话等多形式多渠道动员脱贫人口、监测对象、低保等特殊人员跨地区或就近转移外出务工,强化一人务工全家脱贫理念,及时动员特殊群体中有劳动能力人员外出务工增加家庭收入。
开发岗位。雨露乡2024年共使用城镇公益性岗位8个,开发使用生态护林员85个,天保护林员38个,及时安置60名“无业可扶、无法离乡”的脱贫人口增收困难及未消除风险的监测对象从事乡村公益性岗位保洁员工作,提高经济收入。
截至目前,完成农村富余劳动力转移就业6462人,其中国外务工14人,省外务工1879人,县外省内务工2371人,脱贫人口累计转移就业754人,易地搬迁劳动力转移就业156人。