雨露乡深化综合行政执法改革助推基层治理现代化

雨露乡作为全省执法体制改革试点之一，紧抓先行先试的机会，结合自身实际抓实行政执法改革新举措，推进市域社会治理体系和治理能力现代化，更好地服务保障经济社会高质量发展。

突出以“党建+”为引领的队伍建设。坚持“党建+理论提升”，通过“三会一课”、党委理论学习中心组学习等载体，增加综合行政执法改革的党课学习，党员干部带头学、带头干，开展常态化交流研讨，找准执法过程中遇到的问题，提升执法队伍理论素养。通过“党建+能力提升”，建立健全全员学习培训全覆盖制度，紧扣综合业务能力提升目标，紧扣中心工作所需，摸清能力所缺，以场景化、互动式、实践性为特色创新培训学习模式，突出业务能力提升，打造高素质高能力的执法队伍。开展“党建+配套提升”，加大经费的投入，解决好基层综合行政执法装备、执法记录仪等执法配套存在的问题，做好综合行政执法保障工作。

坚持以人民为中心的价值取向。通过办事大厅综合接件窗口，将群众反映的每一个诉求进行汇集，分析梳理出集中反映的区域、关心的问题，有针对性进行集中整改突破；加大关系群众切身利益的重点领域执法，特别是食品药品、公共卫生、生态环境等重点领域，精准回应人民群众的新要求，2023年以来，接到群众反映林业行政处罚案件22起，案件的处置率为100%。

筑牢以法治为保障的底线思维。认真梳理综合行政执法领域的法律法规，制定完善《雨露乡综合行政执法局投诉举报制度》等相关规定办法，建立健全执法监督工作机制，加强行政执法机关投诉举报等制度建设，同时利用月报通报形式加强考核管理和督办，随机抽取案件进行回头看，加大日常巡查力度，通过综合行政执法清单明确执法责任与执法程序，杜绝利益性、牟利性执法，不断在法治轨道上促进综合行政执法体系的完善，全面推进严格规范公正文明执法。

打造以数字为能量的智慧大脑。依托大综治中心，全面提升行政执法数字化治理水平，打造综合执法大数据平台，建设综合行政执法指挥调度信息系统，健全行政执法部门与综治中心相结合，打破部门之间的数据壁垒，实现各类数据资源共享，推进综合行政执法监管信息化与一体化建设，不断实现基层社会治理方式优化升级。通过智能监测与辅助研判，提升综合行政执法指挥感知能力，打造可视化指挥、留痕化管理、协同化调度的智慧大脑，破解执法预判性差等难题，使执法管理更科学精准，助推行政执法能力和为民服务水平不断提升。