社保服务暖人心--五顶山乡多举措做好企业退休人员社会化服务工作

为进一步保障企业退休人员法定权益和服务需求，使企业退休人员移交后待遇上有保障、生活上有关怀、心理上有归属，我乡多举措做好社会化管理服务，全面提升企业退休人员社会化管理服务工作水平。

强化档案管理。自移交工作以来，我乡高度重视，认真统筹力量，积极与相关部门对接，充分发挥乡村网格优势，建立退休人员基础信息档案规范管理制度，使退休人员档案管理更加标准化。定期了解退休人员身体健康状况、生活状况，做好档案更新管理，认真解答退休人员政策咨询，积极听取退休人员的意见和建议。

强化服务管理。持续开展企业退休人员各项服务活动，丧葬费、抚恤金办理、重大节日慰问、养老保险待遇资格认证、保险缴纳等，为行动不便的退休人员提供帮办代办等服务，指导和帮助退休人员开展自我管理和互助服务，切实为退休人员解决后顾之忧，提升退休老干部的满意度和幸福感。截至目前，已开展重大节日慰问19人次、慰问金额5400元，离世家属慰问4人次、慰问金额2000元，开展入户服务10余次，帮办代办医疗互助金申请2人次。

强化资金监管。严格按照资金管理使用办法，企业退休人员社会化管理补助资金用于开展社会化管理服务工作支出。在定期、不定期开展的企业退休帮扶活动中，严格专款专用。

下一步管理工作中，我乡将不断创新工作方式、提高管理服务能力、拓宽服务渠道，进一步丰富企业退休人员的晚年生活，增强归属感、认可度、信任度。