实训赋能，让南华发展“跑”起来

岗位就能上手！”刚结束乡科级干部进修班学员王洪斌感慨道。近年来，南华县打破传统培训“满堂灌”壁垒，以“阵地筑基、课程精准、学用闭环”为抓手，将实训基地建在“家门口”，打造出“沾泥土、带露珠、冒热气”的培训体系，让党员教育与技能提升同频共振，转化为县域发展的硬核动能。

南华县锚定干部能力提升与乡村振兴、基层治理需求，整合本土红色资源、特色产业、治理阵地，实现科学布局筑阵地。张舫烈士纪念广场、马街烈士陵园等成为淬炼党性初心的“红色熔炉”；彝绣产业园、咪黑们百菌园、龙川江流域综合治理、斗山社区微网格治理成为破解发展难题的“实战平台”。截至目前，全县建成11个特色现场教学点，3个入选州级库，形成“课堂+党性+技能”三位一体体系和“一校N基地”集群模式，让干部不出县域就能享受“全方位、多层次”培训服务。

“培训精准对接需求，才能让学员听得懂、用得上。”南华县委组织部相关负责人鲁宗洲直言。秉持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，定制分层分类培训“菜单”。24期“干部大讲堂”聚焦招商、项目管理等核心议题邀请县领导、部门负责人传经送宝；深挖本土资源研发12门“乡土课程”，涵盖彝绣、菌菇种植等特色领域，1门获全州精品课赛二等奖，2项调研成果获州级刊发。固定课堂学理论，流动课堂解难题，近三年累计举办培训班100余期，培训乡村干部5000余人次，精准赋能干部成长。

学用结合强转化，从“纸上谈兵”到“实战淬炼”。为破解“学用脱节”，南华县创新“政治训练+理论教育+实践操作”模式，构建闭环体系。整合党校教师、企业骨干、“土专家”等组建师资库，保障教学质量，建立“需求调研—课程定制—效果跟踪”机制，通过“课堂学、田间练、现场悟”推动政策理论向实用技能转化。如今，实训基地声名鹊起，承接省内外培训班14期1713人次，高质量完成本级中青班、科级进修班等537人培训任务。

实训赋能结硕果，发展动能全面澎湃。这套“接地气、有生气、聚人气”的培训体系，推动干部作风大转变、效能大提升。县域经济高质量发展全省排名跃升20位，菌产业产值大幅增长；滇中引水“2144”工作法等18项经验全国全省交流，7场省级以上会议落地南华；斩获全国信访工作示范县等29项省级荣誉，争取14项省级试点。从党性淬炼到技能提升，从产业赋能到治理增效，南华县以“家门口”实训基地为支点，撬动党员教育与县域发展深度融合，一幅“党建强、产业兴、治理优、百姓富”的乡村振兴新图景正徐徐展开。