雨露乡：“三举措”夯实党员干部日常监督管理

雨露乡坚持“严爱 宽害”原则，用从严监督从严管理的健康方式关爱党员干部，不断完善监督措施、延伸监督领域，从工作圈、生活圈、社交圈“三圈”入手，有效强化干部日常监督管理。

把住工作圈，做党员干部监督管理的铁面人。构建党委履行主体责任、书记“第一责任人”、纪委履行监督专责、各班子成员“一岗双责”的党风廉政建设责任体系；突出党的建设、意识形态和作风建设等领域开展日常监督；摸排辖区内侵害群众利益问题线索和办理上级纪检监察机关交办的问题线索，加大违纪违法案例查处和通报；加强对小微权力运行的日常监督，有效遏制群众身边的微腐败发生。

净化生活圈，做党员干部监督管理的监护人。细化“八小时以外”行为规范，鼓励主动报告干部“八小时以外”情况和个人重大事项，加强干部“八小时以外”联动监督和常态化提醒，激励干部担当作为，干净履职尽责；将“厉行节约、反对浪费”纳入乡镇、村委会廉政文化教育，把工作午餐、公务接待纳入日常监督范围，杜绝大吃大喝和公务接待中铺张浪费。

留意交往圈，做党员干部监督管理的细心人。坚持人情之中有原则，交往当中有政治，加强党员干部党性教育，做到慎交友、交好友，始终保持清醒头脑，恪守廉洁底线，克服侥幸心理，开展廉政警示教育，不断净化党员干部社交圈、生活圈、活动圈，守住道德人格、党性原则、党纪国法，真正做到不忘初心，心系民众。