马街镇：党建引领从“建强”到“增效” 织密基层治理“一张网”

近年来，马街镇坚持将党建引领作为贯穿基层治理的主线，紧紧围绕“建强组织、提升效能”目标，通过制度筑基、精准赋能、创新实践，推动党建工作从“形式整合”向“内在融合”深度转变，全面激活基层治理内生动力，持续将组织优势转化为治理效能和发展动能。

制度筑基，构建高效运转“强中枢”。马街镇以标准化、规范化建设为抓手，不断夯实党建工作的组织基础。统一推行“1+3+N”组织架构模式，由镇党委副书记兼任党建办主任，配备专职副主任、3名专职干部及多名兼职人员，明确岗位职责清单，确保事有人管、责有人担。加强基础保障，设立独立办公场所，实现专职人员集中办公，统一标识标牌，配齐数字化办公设备与党建资料库，营造规范有序的工作环境。建立健全“周联系、月例会、季评估”工作机制，实行党建干部分片包联党支部制度，确保政策指令直达基层、工作部署落地见效。

履职担当，锻造服务发展“主力军”。聚焦主责主业，马街镇党建办在服务大局中彰显担当。抓实党员学习教育，全员下沉指导各村党组织严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新运用“田间课堂”“万名党员进党校”及党建引领产业发展专题培训等载体，年内累计培训党员1100余人次，有效提升党员队伍能力素质。聚力乡村振兴，因地制宜推行资产盘活、资源开发、产业带动等“一村一策”发展模式，以中心村、特色产业村为龙头，积极构建“村企共建”“合作社+党总支”等发展联合体，辐射带动6个村级项目落地，形成区域联动、协同发展新格局。

创新破题，激发基层治理“新活力”。面对治理难题，马街镇以创新思路推动服务精准化、管理精细化。加强流动党员管理，建立“一人一档”动态信息库，通过线上学习、定期联系等方式，确保流动党员“流动不流失、学习不断线”。扎实推进新兴领域党的组织和工作覆盖，全面摸排小微企业、非公企业及社会组织情况，分类建立党建台账，夯实组织基础。深化网格治理，以村民小组为单元优化设置13个村级网格，配备469名网格员，推行镇领导班子成员“1+1”包联网格制度，推动民意直通、服务直达，不断提升基层响应速度。

通过系统化推进职能优化与效能提升，马街镇有效激发了镇村两级组织活力，切实将党建成果转化为实实在在的治理实效与发展优势，走出一条以高质量党建引领高效能基层治理的新路径。