沙桥镇：党建铸魂，延伸“红色根系”至院落末梢

“移民搬迁工作情况复杂，历史遗留问题较多”。南华县沙桥镇金竹林村党总支书记鲁正富坦言，“村干部既要面对土地权属、房屋补偿等专业问题，又要处理家长里短的矛盾纠纷，单靠两委班子实在力不从心”。

为解决上述问题，金竹林村创新构建“根系治理”体系，以党总支为轴心，向下延伸5个片区网格，再细分17个“神经末梢”微网格，形成“1+5+17”穿透式治理架构。每个末梢网格配备党员先锋、退役军人、乡贤能人、后备干部等治理力量，将矛盾纠纷化解半径缩短至50米生活圈。

“在移民搬迁矛盾处置工作组，书记带着我们啃下一件件‘钉子案’”。金竹林村后备干部周明云展示工作笔记，“每解决一个矛盾纠纷，群众就多一份信任，现在大家有事先找微网格员”。2025年2月，沙桥镇党委政府建立村级后备干部“3＋1”结对帮带机制，将39名后备干部纳入村书记队伍管理，让每名后备干部在重点工作和项目中磨炼和提升，也为乡村治理提供了人才支撑。

“前几届村‘两委’手上没干成的事情、没啃的‘硬骨头’，在上级党委、政府的支持下，我们村‘在干中学、在学中干’，历史遗留问题被逐步化解，在这件事情上，我村的16名微网格员的‘纽带’作用凸显，是我们推动工作必不可少的关键少数”，金竹林村党总支书记鲁正富说。

沙桥镇下辖19个村、220个村民小组，常住人口超过2万人。针对基层治理“最后一米”难题，沙桥镇以构建“四项机制”责任链条为抓手，形成“村级党组织问题发现、及时上报、快速处置、反馈跟踪”的闭环机制，推动基层党组织向896个“院落治理单元”下沉，组建覆盖全域的网格服务队，2024年全镇信访总量同比下降42%，真正实现“琐事院落了、要事村里结、难事镇域清”，为乡村善治注入源头活水。