南华县雨露乡：党建引领“小驿站”，激活 就业“大动能”

近年来，南华县雨露乡坚持以党建为统领，深耕基层就业服务阵地建设，依托乡村两级党群服务体系，搭建村级人才驿站服务平台，以组织链串联人才链、衔接产业链、打通就业服务链，精准破解农村劳动力就业难、企业用工难双向难题，让家门口的“小驿站”释放出乡村振兴的“大动能”，切实让群众就地就业、就近增收、稳定致富。

党委领航聚合力，阵地扎根家门口。雨露乡党委牵头抓总、精准布局，整合乡党群服务中心资源力量，在全乡7个行政村全面设立人才驿站，搭建起“党委统筹、中心调度、站点落地、全域联动”的基层就业服务新格局。各村人才驿站由村党总支书记兼任站长，聚焦群众就业急难愁盼，常态化开展劳动力摸排、用工需求对接、就业政策宣讲、岗位信息推送、就业保障服务等常态化工作，把就业服务阵地前移至村组一线，让群众足不出村就能咨询政策、获取岗位、实现就业，真正打通惠民服务前沿阵地。

党员带头亮身份，精准摸排底数清。充分发挥基层党组织网格优势和党员先锋模范作用，发动广大党员化身“就业红娘”，实行网格分片包干、党员逐户走访机制，全方位摸排辖区剩余劳动力底数。精准登记劳动力年龄结构、技能特长、身体条件、就业意愿等关键信息，分类建立“一村一档、一户一册”劳动力电子台账，实现劳动力信息动态化、精细化、规范化管理。同时，主动对接辖区罗文苹果基地、旱鸭养殖基地等重点产业主体，常态化收集企业用工岗位、用工人数、薪酬标准、岗位要求等信息，通过村级微信群、入户走访宣讲、村务公开栏公示“三同步”模式，精准推送就业资讯，累计发布招聘信息37期、推送优质就业岗位300余个，让优质岗位直达农户、就业红利直达群众。

党群同心促共富，激活振兴新引擎。以村级人才驿站为党群联结桥梁，精准匹配劳动力资源与产业用工需求，有效盘活农村闲置劳动力资源，推动农村剩余劳动力从“居家闲置”转变为“产业务工主力”，实现群众就地就业、产业良性发展双向赋能。依托辖区特色产业基地，持续拓宽就近就业渠道，罗文苹果基地建设运营期间，日均带动100余名群众就近务工；旱鸭养殖基地年预计出栏旱鸭50万羽，稳定吸纳30余户群众参与养殖、抱团增收。截至目前，全乡通过人才驿站平台累计促成群众就近就业346人，其中吸纳脱贫人口、监测对象就业73人，就业群众人均月增收3000元以上。全乡农村劳动力转移就业达6587人，就近就地就业人数同比增长22%，群众务工增收占家庭收入比重持续提升，稳稳撑起群众“钱袋子”。

小小人才驿站，承载民生大福祉、赋能振兴大发展。下一步，雨露乡党委将持续锚定党建引领就业富民主线，持续优化人才驿站服务功能，深化组织链、人才链、产业链深度融合，不断织密基层就业服务网络、拓宽群众增收致富路径，持续以“党建红”引领“就业兴”、赋能“乡村兴”，让更多群众在家门口实现稳就业、稳增收，为乡村全面振兴注入持久动力。