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破局“山”字号困境 做活“土”特色文章——红土坡镇以组织化实践蹚出山区共富新赛道


日期:2026年10月16日   作者:   来源:    点击:[]

群山叠翠,河谷纵横,是南华县最鲜明的地貌底色,也是山区乡镇长久以来的发展桎梏。长久以来,农户各自耕种、单打独斗,守着丰富的山水资源,却难以走出增收困局。

“以前种地都是东一块、西一块,零零散散几小片,不成规模、不成气候,不敢投入、不敢尝试新品种,种出来又怕卖不出去。”礼社江河谷多年的农户感慨颇深。

群山有阻隔,发展却无僵局。近年来,红土坡镇立足得天独厚的立体气候与广袤林地资源,通过党建聚地、头雁聚智、园区聚力、订单聚安、收益聚富五措并举,一步步打破山区乡镇的发展壁垒,把零散的“单人独舞”,变成全域共兴的“产业大合唱”。


党建聚地,让“碎地块”拼成“大基地”。镇、村党组织主动靠前,打破分户经营壁垒,整合零散土地、盘活闲置荒山,依据高、中、低海拔立体气候特点,精准布局特色产业,形成“高山药材、半山畜牧、河谷果蔬”的差异化发展格局。高海拔万亩林间,1520亩林下中药材基地生机盎然,30余种道地药材在林间茁壮成长;中海拔山野之间,烤烟、肉牛、黑山羊产业稳步提质,稳稳筑牢群众增收底盘;低海拔礼社江河谷,近1000亩河滩荒地被整治盘活,300余户零散土地统一流转、规范管理,连片铺开反季荷包豆、耐旱仙人掌、工业辣椒、天竺葵、冬早蔬菜,昔日闲置荒滩,蜕变为连片成势、错落有致的绿色产业基地。


头雁聚智,让“老经验”跳出“旧套路”。针对山区乡镇技术薄弱、人才匮乏、农户不敢试、不会种的短板,红土坡镇深耕本土人才、培育乡土力量,回引致富能手、培育田秀才、土专家,把课堂搬到田间地头,把技术送到百姓身边。从反季荷包豆标准化种植的全程机械化管护,到天竺葵、工业辣椒的手把手实操教学,一场场田间培训、一次次现场指导,让观望的群众敢上手、让老旧的种植方式换新颜。新手跟着老手学,农户跟着带头人干,产业技术落地的“最后一米”被彻底打通。


园区聚力,让“小种养”跳出“小圈子”。长久的产业发展,离不开完善完备的配套。针对山区“重种养、缺加工、无仓储、弱流通”的突出短板,红土坡镇补齐硬件弱项、搭建产业平台,争取沪滇协作资金800万元,建成集保鲜仓储、冷冻保鲜、分拣包装、加工生产、晾晒流转于一体的现代化农业产业服务园。天竺葵香料加工厂、辣椒烘干生产线、中药材初加工车间相继投用,从田间种植、精细管护,到精深加工、冷链仓储、统一销售,一条完整的产业链条闭环全面成型,彻底改变山区农产品“只卖原料、低值外销”的旧格局,让山野产出真正提质增值。


订单聚安,让“靠天吃饭”变成“保底增收”。过去农户最怕市场波动,辛苦一季、盈亏未知、无人兜底。如今红土坡镇创新推行订单农业模式,实行保底收购、随行溢价、风险共担。天竺葵种植实行先种后付、底价兜底,工业辣椒保底价锁定收益,企业接单、农户种养、销路前置锁定销路、底价托底保障收益。一纸订单、一份保障,彻底稳住群众种植信心,让大家放下顾虑、放心投入、安心发展。



收益聚富,让“单人增收”变成“众人共富”。一个人富是小乐,一群人共富是大安。红土坡镇健全租金、薪金、股金、“三金”联农带农机制,让资源有收益、务工有薪酬、入股有分红、产业有保障。土地流转让群众稳稳拿租金,基地务工让群众月月挣薪金,集体入股、厂房租赁让村村年年增股金。在礼社江河谷连片基地年带动土地租金78万元,全镇产业基地年均吸纳务工2000余人次,带动数百户脱贫户、监测户稳定嵌入产业链,6个村集体经济年增收超百万元,真正实现产业发展、群众增收、集体增益双向共赢。

晚风拂过山峦,霞光洒满河谷。曾经困住南华山区乡镇的地块碎、产业散、链条短、风险高、带农弱的发展短板,在红土坡镇一步步破局、一点点突围。


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