五街镇以“三强化”抓实镇村干部作风建设

今年以来，五街镇切实履行党委主体责任和纪委监督执纪责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化对镇村广大党员干部的教育引导管理工作，着力营造风清气正的干事创业环境。一是持续强化中央八项规定精神的贯彻落实。从严抓实公务用车管理。节假日公车入库封存，坚决杜绝公车私用等情况发生，确保公务用车管理做到有制度、有办法、有规定，实现定点维修、定点加油、定点停放。从严管控接待标准和人员范围，规范报账程序，公务接待原则上统一在政府食堂就餐，并如实填写接待对象、公务活动及接待费用等情况，一般公务接待一律安排工作餐，以家常菜为主，不得提供香烟及饮料，不得安排夜宵。二是持续强化干部纪律作风集中整顿“百日行动”工作。深入开展纠治下乡未按规定缴纳伙食费、公务接待中违规饮酒、“四风”顽疾、痼疾和隐形变异等违规违纪问题，重点开展“集中整治违反中央八项规定精神，形式主义、官僚主义突出问题，扶贫领域腐败和作风问题，涉黑涉恶腐败和黑恶势力保护伞问题、干部纪律作风不严不实问题”等7个方面56种具体表现形式。目前，镇纪委严格落实“每日两签”“每周两巡查”工作机制，组织相关工作人员深入14个村委会和15个机关站所进行专项督促检查30余场（次），对检查中发现的问题进行现场纠正，确保广大镇村党员干部的思想认识得到明显提高，工作作风得到明显改进，为民服务意识得到明显增强，团结干事的创业氛围已经形成。三是持续强化监督执纪“四种形态”的落实。镇纪委积极践行监督执纪“四种形态”，对惠民政策落实、工程建设项目管理、发生在群众身边侵害群众切身利益问题等情况开展经常性纪律督查，对问题较小、情节轻微的，通过责任主体谈话、组织提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话四种方式提醒教育；构成违规违纪的，给予纪律处分；涉嫌违法的，移交司法机关处理。目前，已组织开展2019年上半年镇村干部集体廉政提醒谈话120余人（次），干部职工岗位廉政风险教育80余人（次），对3名违反上下班工作纪律的干部和2名护林防火工作执行不力的护林员进行责任主体谈话。