雨露乡从严管理驻村工作队员

南华县雨露乡结合辖区脱贫攻坚实际，工作队员履职、管理、宣传教育引导，查找存在问题和短板，细化措施办法，进一步从严加强管理，确保各项工作职责落实到位。

严格执行管理制度。围绕抓党建促脱贫工作要求，对切实履行好驻村工作职责，执行好驻村工作纪律，严格考勤管理，确保驻村工作人员在岗在位，扎实推进脱贫攻坚各项任务落实，采取每月至少随机抽查一次，开展“云岭先锋”手机APP签到，督促驻村工作队员执行好纪律制度。

加强学习宣传引导。在加强日常自学的同时，每月组织驻村工作队员开展脱贫攻坚政策学习一次以上，发挥好驻村队员宣传员、组织员、战斗员和资金项目监督员、移风易俗引导员的作用，扶贫扶智相结合，发挥贫困群众内生动力，引导群众发展产业和外出务工增加收入，实现脱贫致富。

熟悉驻村工作情况。深入小组、贫困户，了解掌握村情、民情、贫情，并根据贫困户实际制定脱贫计划和帮扶措施，实现“两不愁三保障”标准，如期实现脱贫目标。了解群众期盼，维护群众利益，确保各项政策措施和工作落地落实。