红土坡镇创新培训方式为镇村干部“精神加餐”

“今年镇党委组织的学习方式真新颖，也真实用，到楚雄、姚安等地参观学习，无论是视觉感官还是精神洗涤，都有了全新认识。同时，也下定了决心，要用自己实际行动，多为群众办好事，为家乡服务办实事”。明么村党总支书记吕开建说。

今年以来，为全面提升镇村干部的履职能力和服务水平，红土坡镇不断创新培训方式，更新培训内容，在抓实干部培训的针对性、灵活性和实效性上入手，为全镇党员干部提供了丰富的“营养餐”。

精心选材满足“营养需求”。镇党委认真甄选培训内容，科学制定培训计划，为确保培训质量，镇党委先后组织党委班子开展专题调研2次、发出65张征集意见表，收集意见建议12条，并根据调研结果和意见建议科学合理确定培训专题，做到“缺什么补什么、想什么供什么”，确保全镇党员干部“听得进、坐得住、用得上”。

合理调配打造“营养正餐”。强化培养党性，兼顾组织观念和纪律观念凝聚，结合以案促改，注重标本兼治，提高培训针对性。实行“应人施教、应岗施教、应需施教”，根据不同人群制定不同的培训计划12个，以专家授课、先进模范谈经验、参观党员实训基地、通报典型案例等方式，分批次分类开展培训学习，做到不同岗位，授以不同内容；不同对象，选择不同方式；不同需要，确定不同重点。

“餐后甜品”促进“营养吸收”。从严抓实学风，强化学员管理，严格学习纪律。注重培训后期跟踪，通过随机抽查60名党员、组织2次集中考试、调阅学习心得40篇，全面掌握学习情况。积极开展组织评议，用理论学习指导工作开展，用工作成效检验学习成果，真正达到培训目的。

截至目前，全镇共组织干部职工集中学习28场次、组织党委理论学习中心组学习4次、农村实用技术培训4期、万名党员进党校培训1期，做到了培训覆盖面广、培训内容新、培训针对性强，切实为提高镇村干部担当履职能力注入了新的力量。