一街乡：稳岗就业促增收，巩固成效助振兴

为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省州县党委、政府的有关要求，扎实做好"六稳"工作，全面落实"六保"任务，促进全乡农村劳动力转移就业提质增效，助推巩固拓展脱贫攻坚成效与乡村振兴发展，南华县一街乡近期开展了农村劳动力转移就业稳固促增收集中行动。

一是积极开展技能培训。我乡围绕"培训促就业、强技助增收"的思路，适时组织农村劳动力技能培训，抓实培训全过程监管，科学设置了畜禽养殖、家政服务、汽车美容、养老护理四种培训项目，使培训项目与经济社会发展布局相契合，与我乡群众农事活动时间安排相适应。提升务工人员胜任岗位能力和就业竞争力，提升就业质量，增加务工收入。

二是加大与乡内劳务输出公司的交流与合作。积极与公司探讨近期企业用工密集地区的用工需求和倾向，持续坚持定期联系和信息共享机制，准确搜集不同区域内的招聘信息并及时利用微信、微博等多媒体发布招聘信息。同时对公司开展有针对性的就业创业政策讲解，利用公司对应聘人群做好政策服务工作。

三是集中开展"数据比对"活动。利用各村代办员对本村劳动力转移情况的熟知程度，加强农村劳动力转移就业数据信息的比对工作力度，对务工人员的就业状态、地域分布、行业分布、培训情况、工资收入，以及服务需求等进行分析研判，推续开展农村劳动力转移就业调度数据，台账数据、系统数据与扶贫数据四者之间的比对，及时完善、校核基础数据信息，及时动态更新。

四是管好用活乡村公共服务岗位。合理设置保洁员、护路员和巡河员3个类别，因人而异，合理安排岗位，并按照乡村公共服务岗位职责要求开展岗前培训，同时明确岗位职责和考核管理办法，强化监管，实行动态管理，利用扶贫资金发挥最大效益。

五是深化与东部经济发达地区的劳务协作，利用县人社局邀请优质企业组团到我县开展对口支援专场招聘会的契机，“线上、线下”齐发力，为未就业农村劳动力搭建就业平台，推送就业岗位，组织乡内待业的年轻劳动力到招聘会现场求职，利用“以人传人”的方式持续推进农村劳动力转移就业，做到应转尽转。

六是与党史学习教育相结合，利用本地革命烈士的英勇事迹，教育引导群众，发扬艰苦奋斗精神，激发干事创业激情，引导更多劳动力向乡外、县外、州外和省外等发达地区转移。