南华县召开退役军人事务系统业务培训会

为扎实推进岁末年初退役军人重点工作任务落地见效，提升系统人员业务能力。近日，南华县组织召开退役军人事务系统业务培训会。县退役军人事务局相关负责人、业务骨干及10乡镇退役军人服务站工作人员参加会议。

此次培训由县退役军人事务局结合工作实际筹备，重点围绕退役军人志愿服务体系建设、网格化服务管理机制建立、老兵工作室建设三项业务开展。其中，志愿服务体系建设按“县级建大队、乡级建中队、村级建分队”要求，明确2025年12月底前完成三级队伍组建以及各级队伍规模，同步建立三级志愿服务工作站，探索成立8支专业分队，对接多部门开展活动。网格化服务管理聚焦“三级网格组建与保障”，明确2026年3月底前搭好三级网格架构以及各级队伍规模，6月底前完成培训并组织实施；分级配备网格长，优先选本地威望高的退役军人担任微网格员，落实六项工作机制。老兵工作室建设明确2026年3月底前在县退役军人服务中心建成，以“二室二站”为载体招20名成员，设“1主任+2副主任+5专项小组”，围绕七项服务内容健全六项制度，确保服务落地。培训内容紧密贴合基层需求，精准提升参训人员业务能力，增强培训精准性与实效性。 下一步，南华县将以此次培训为抓手，进一步梳理实操经验，形成“志愿服务队--网格--工作室”协同指引；建立 “月度调度、季度督查” 机制，跟踪建设进度、解决问题。同时持续开展“以干代训”，组织业务骨干下沉指导，提升干部实战能力，推动全县退役军人服务保障从“达标”向“提质”转变，切实将服务送到退役军人心坎上。