年初来,我县结合脱贫摘帽目标任务,以就业和市场需求为导向,强化宣传引导,及时制定农村劳动力转移就业工作方案,层层分解下达目标任务,全力促进贫困村剩余劳动力转移就业,取得明显成效。一是部门协调联动,扎实开展转移前技能培训工作。县人社、农业、扶贫、经信、发改、科技、工会、团委、妇联、残联等部门充分发挥各自的职能作用,面向贫困村劳动力,以“点菜式”培训为主要方式,摸清劳动用工技术需求,广泛组织开展各类培训,至12月底,全县共组织开展农村劳动力等各类人员培训19865人,完成州下达任务17000人的116.9%,其中:建档立卡贫困户参加培训5946人,完成州下达任务2800人的212.4%。二是有序组织输出,确保输出实效。年初来,县人社局配合各乡镇认真组织农村劳动力资源调查,适时召开工作联席会,协调联系劳务订单,有序组织农村富余劳动力转移就业,成效显著。至12月底,全县累计转移农村劳动力55853人(国外243人、省外7400人,省内县外10715人,县内城乡间19008人、乡内产业间转移18487人)完成州下达任务数48300的115.6%,其中:转移建档立卡贫困户2248人。(严尚民)