为进一步规范全县人社系统行政执法行为,提高劳动保障监察执法水平,全面推进依法行政工作。近日,县人社局结合劳动保障监察、劳动人事争议仲裁等领域行政执法案卷评查工作,组织专人对2018年的行政执法案卷进行了自查自评,旨在提升人社系统行政执法水平。
一是坚持问题导向。按照县司法局关于开展2018年行政执法案卷评查工作的通知要求,县人社局高度重视案卷评查工作,根据自身情况制定案卷评查方案,成立行政执法案卷自查小组,以问题为导向,对照评查标准由各执法股室、案卷承办人员对已结案案卷进行自查,再由自查小组审查人员对自查情况进行监督检查,确保问题及时发现、及时更正整改,以保证案卷评查工作高标准、高质量、高效率地开展。
二是严把评查质量。为确保执法案卷评查标准落实到位,评查过程中,工作人员对涉及评查的案件“高标准、严要求”,既评查案件的实体处理是否符合法律的规定,又评查案件的办理程序和案卷的整理是否规范。经评查,2018年涉及县人社局行政执法案卷共有5件,其中行政处罚1件,行政审批4件,不涉及行政强制案卷,涉及5件案件办案程序合法,处罚处理依据正确,处理结果得当。
三是及时督促整改。评查结束后,评查组针对业务档案不规范的问题,及时向涉及案件评查股室通报评查结果,明确整改意见和时限,确保评查中发现的问题落实到位,实现通过行政执法案卷评查促进规范执法行为、提高行劳动保障监察政执法能力的目的。(南华县人社局 潘 利)