南华招聘（2023第58期）

近日，南华县人社局收集到南华县润泽水利水电工程有限公司委托南华昇根人力资源管理有限公司公开招聘工作人员岗位信息，现予发布，希望有符合条件人员积极报名。

 

南华县人力资源和社会保障局

2023年12月26日

 

南华县润泽水利水电工程有限公司

委托南华昇源人力资源管理有限公司2023年

公开招聘劳务派遣工作人员公告

为满足企业对高质量人才的需求，保证企业良性可持续、高质量发展，培养专业素质优秀、人才结构合理的专业队伍，为公司发展储备人力资源。结合公司的发展战略，现招聘营业室收费管理岗位、工程预算管理岗位、安装维修岗位及水处理管理岗位劳务派遣制员工5名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则;

2.坚持德才兼备、以德为先为原则;

3.坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘计划

面向社会公开招聘营业室收费人员1名，工程造价预算员1名，安装维修人员2名，水处理管理岗位工作人员1名。

三、招聘原则及基本条件

（一）招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重能力和实绩，面向社会、公开报名、组织面试、严格考察、择优聘用。

（二）基本条件

1.坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

2.具有中华人民共和国国籍;

3.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法、犯罪、违纪和失信等不良记录;

4.品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律;

5.身体健康，具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。

6.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。

（三）招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘 人数	性别	学历	年龄	备注
1	营业室收费员	1人	男女 不限	全日制大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月21日以后出生）	会计及计算机专业（有相关工作经验或持有相关资格证书者优先）
2	工程造价预算员	1人	男女 不限	全日制大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月25日以后出生）	工程管理、工程造价、水利水电工程、土木工程专业（持有相关资格证书或有相关工作经验者优先）
3	安装维修人员	2人	限男性	高中（中专）及以上	35周岁以下（1988年12月21日以后出生）	专业不限（持有水电安装维修相关证书者或退伍军人优先）
4	水处理管理岗位人员	1人	限男性	大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月21日以后出生）	专业不限（能适应夜班，有水处理相关工作经验或退伍军人优先）

（四）不符合报名的情形

1.因犯罪受过刑罚处罚的人员或被开除公职的人员;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员;

3.受处分期间或期限未满的人员;

4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员;

6.参加邪教及非法组织的人员；

7.涉及国家或省市的政策规定，不符合应聘人员；

8.法律法规及相关规定不得参加应聘及录用的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2023年12月25日一2024年01月8日(周末及节假日除外)8:00-12:00，14:30-18:00。

2.报名方式

报名统一采取现场报名方式，不接受网络、短信或电话报名。

3.报名地址

南华县雄峰汽修厂对面土城三组安置地：南华昇源人力资源管理有限公司（南华县广福路零工市场）。

4.报名材料（原件及复印件），材料一经提交恕不退还。

(1)报名登记表1份(详见附件1);

(2)毕业证、学位证(本科)复印件1份;

(3)近期一寸免冠彩色电子照片1张;

(4)身份证复印件1份;

(5)职称证书复印件1份。

（二）资格审查

报名结束后由招聘工作小组根据招聘要求,对报名人员条件、报名材料等基本信息进行审查，审查合格的人员才能参加后续环节，资格审查结果通过微信群公布，不再另行通知。资格审查贯穿招录工作全过程，如招聘过程中发现提供虚假信息的，将取消应聘资格。

（三）面试

（1）面试成绩公示：面试成绩于面试结束后3天内，通过楚雄昇根人力资源管理有限公司微信公众号发布；

（2）面试时间和地点另行通知（关注楚雄昇根人力资源管理有限公司）。

（四）体检

1.体检统一由工作小组组织体检;个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。

2.体检、复检费用由报名人自行承担。

3.体检时间及地点另行通知。

（五）考察

南华县润泽水利水电工程有限公司与楚雄昇根人力资源管理有限公司共同对考察对象进行全面考察，考察范围包括但不限于是否有违法犯罪、失信记录，再次核实是否符合招聘规定的资格条件,提供的报考资料是否真实、准确。考察不合格与提交虚假报名材料者，均不予聘用。

（六）确定拟聘用人员

根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘用人员，通过楚雄昇根人力资源管理有限公司微信公众号发布。

（七）聘用

用工形式:拟聘用人员经公示无异议的，与楚雄昇根人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至南华县润泽水利水电工程有限公司工作，试用期为2个月。

（八）薪酬待遇及管理办法

1.营业室收费人员工资：按《南华县润泽水利水电工程有限公司劳务派遣人员薪酬分配管理办法》执行，新录用员工试用期为3个月，工资不低于2800元/月，公司购买商业险一份，试用期满转正后工资3600元/月。

工程造价预算人员工资：按《南华县润泽水利水电工程有限公司劳务派遣人员薪酬分配管理办法》执行，新录用员工试用期为3个月，工资不低于3000元/月，公司购买商业险一份，试用期满转正后工资3800元/月。

安装维修人员工资：按《南华县润泽水利水电工程有限公司劳务派遣人员薪酬分配管理办法》执行，新录用员工试用期为3个月，工资不低于3000元/月，公司购买商业险一份，试用期满转正后工资3800元/月。

水处理管理岗位工作人员工资：按《南华县润泽水利水电工程有限公司劳务派遣人员薪酬分配管理办法》执行，新录用员工试用期为3个月，工资不低于2800元/月，公司购买商业险一份，试用期满转正后工资3600元/月。

2.社会保险：新录用员工转正后缴纳五项社会保险，单位承担部分由公司缴纳，个人承担部分在本人工资中扣除。

3.管理办法：

（1）营业室收费员：

上班时间：9:00——12:0013:00——17:00（除值班外，周末及节假日正常休息）

工作地点：南华政务服务管理局（便民服务中心2号大厅南华县欣源开发投资有限公司营业部收费窗口）。

（2）工程造价预算员：

上班时间：上班时间：8:00——12:00，14:30——18:00。（除值班外，周末及节假日正常休息。）

工作地点：南华县润泽水利水电工程有限公司办公区。

（3）安装维修人员：

上班时间：除值班外，周末及节假日正常休息。每月全体安装维修工作人员实行轮流值班制度，值班期间实行2人共同值班，值班期间须全天24小时开机；

工作地点：南华县润泽水利水电工程有限公司办公区。

（4）水处理管理岗位工作人员：

上班时间和地点：全天24小时在生产区范围内进行工作（上1天休2天）；

工作地点：一水厂和二水厂（服从公司调剂）。

五、合同签订

用工形式:拟聘用人员经公示无异议的，与楚雄昇根人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至南华县润泽水利水电工程有限公司工作，试用期为2个月。

六、招聘纪律

（一）本次招聘工作南华县润泽水利水电工程有限公司委托南华昇源人力资源管理有限公司进行，楚雄昇根人力资源管理有限公司对整个招聘工作进行组织及实施。

（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的人员，一经查实，立即取消其应聘资格。报名人员有下列情形之一的，取消聘用资格:

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报名和聘用资格的;

2.在考试、考察和体检过程中作弊的;

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

七、其它事项

（一）请报名人员关注楚雄昇根人力资源有限公司微信公众号，如招聘计划调减、考试成绩公示等普遍报名人应当知晓的事项将在上述微信公众号公告。所有事项凡在微信公众号公告即视为报名人已经知晓。

（二）报名人未按公告或通知要求参加面试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。

（三）报名人要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报名人已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。

（四）报名人必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。

（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

（六）报名人往返交通费、食宿费自理。

（七）本公告最终解释权归南华县润泽水利水电工程有限公司和楚雄昇根人力资源管理有限公司。

八、联系方式

南华昇源人力资源管理有限公司联系电话:0878-7389936；监督电话(南华县润泽水利水电工程有限公司:0878-7212589)

附件1.《2023年南华昇源人力资源管理有限公司公开招聘工作人员岗位信息表》

2.《南华昇源人力资源管理有限公司报名登记表》

3.《工作经历证明》

4.《应聘诚信承诺书》

附件1：

序号	招聘岗位	招聘 人数	性别	学历	年龄	专业	备注
1	营业室收费员	1人	男女 不限	全日制大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月25日以后出生）	会计及计算机专业	有相关工作经验或持有相关资格证书者优先
2	工程预算员	1人	男女 不限	全日制大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月25日以后出生）	工程管理、工程造价、水利水电工程、土木工程专业	持有相关资格证书或有相关工作经验者优先
3	安装维修人员	2人	限男性	高中（中专）及以上	35周岁以下（1988年12月25日以后出生）	专业不限	持有水、电相关资格证书或退伍军人优先
4	水处理管理岗位人员	1人	限男性	大学专科及以上	35周岁以下（1988年12月25日以后出生）	专业不限	能适应夜班、有水处理相关工作经验或退伍军人优先