沙桥镇“四个一批”打好就业“组合拳”

为拓宽群众就业渠道，促进群众增收，连日来，沙桥镇按照“坚持外出就业和就地就近就业并重”的工作思路，充分借助百日攻坚行动，牢牢把握春节前后农村劳动力转移就业的黄金时段，精心组织，狠抓落实，“四个一批”扎实推进农村劳动力转移就业工作取得实效。千方百计抓就业、保就业、促就业、稳就业。截至目前，全镇农村劳动力转移就业1.08万人，其中脱贫劳动力转移就业640人。

产业发展带动一批。沙桥镇始终把产业发展作为乡村振兴的重要基础，把解决好企业用工需求和解决好群众就近就业作为工作的重中之重。近年来，成功流转土地5000亩，精心布局特色蔬菜种植产业，新建智能设施育苗大棚1座，冷库2座、蔬菜分拣车间2个、萝卜加工厂1个。积极搭建政企沟通桥梁，建立了沙桥镇向阳助农驿站，实现了企业入驻、员工入住、耕作服务、劳务输出四项功能。通过对辖区内企业摸排用工需求，对农村劳动力进行摸排，积极向用工企业推荐务工人员，解决了500余人的县内转移就业，人均增收3万元以上，帮助了15位脱贫人口、监测对象在家门口实现稳定就业。

组织招聘帮助一批。沙桥镇依托“春风行动”“百日攻坚行动”，积极宣传云南楚雄啤酒有限责任公司、金元酒店、兴阳园林酒店、云南花香源香料有限公司、楚雄州恒麟建材有限公司等本地重点企业招聘信息，组织辖区内有就业需求者积极参加县人社局组织的大型招聘会，参加招聘人数达30人。同时摸排辖区内重点企业用工需求，联合县人社局、县零工市场组织开展各类人才招聘会2场次，提供市场化就业岗位1.5万个。切实解决了企业招工难用工难、求职者就业难等问题。截至目前，组织专场招聘会2场次，参与企业105家，提供岗位312个，帮助转移就业25人。

务工能人带动一批。近年来，沙桥镇积极落实稳就业促增收政策措施，全镇外出务工规模和收入稳中有增，为实现高质量就业做出了贡献。在发展劳务经济，加快农村发展进程中，沙桥镇涌现出了一批带动力强、引领作用明显的优秀务工人员，李永贵就是其中一名，李永贵是小河冲村委会大村小组村民，家中以种植业为主，收入来源单一且不稳定，家庭经济状况一般。自2007年3月至今到宁夏电力公司务工，从事高空电力技术工作，年工资收入30万元左右。通过这几年的打拼，李永贵的生活越来越好，家里的生活条件也得到了极大改善。在致富的同时，不忘身边的父老乡亲。他还时刻心系家乡发展，积极向家乡人民宣传劳务输出政策与就业企业优势，鼓励更多身边群众勇敢走出家乡，用勤劳双手创造美好生活。在他的影响下，家乡劳务输出规模不断扩大，许多家庭因此增收致富，生活条件得到极大改善。在他的带动影响下，每年有40多人和他一起去宁夏务工，人均收入可达15万至16万元。

开发公益性岗位兜底一批。沙桥镇充分发挥就业兜底保障机制，对就业困难群体采取政府购买岗位的方式，开发城镇公益性岗位6个，从事公墓管理、社保代办员等工作、开发乡村公益性岗位100名，从事环境卫生保洁、社会化服务管理专员等公共就业服务岗位。