雨露乡：跑好开年转移就业“第一棒”

为进一步拓宽群众就业渠道，抓住春节前后农村劳动力转移的“黄金期”，雨露乡围绕“输得出、稳得住、可增收、能致富”的目标，超前谋划，创新举措，扎实开展农村劳动力转移就业工作。

周密部署，让转移就业“动起来”。雨露乡高度重视，扛实责任，提前谋划、提早部署，召开农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”动员部署会，全面安排部署全乡农村劳动力转移就业工作，以包村联系工作组、驻村队员、村干部为主成立7个劳动力转移就业小分队，扎实抓好农村劳动力转移就业各环节工作。截至目前，全乡实现农村劳动力转移就业5562人，其中省外转移就业1241人，省内转移就业4321人；脱贫劳动力转移就业691人，易地搬迁劳动力转移就业89人。

摸清底数，让转移就业“实起来”。坚持把摸清底数作为做好转移就业的前置条件，充分发动乡村组干部、驻村队员“铁脚板”工作队伍力量，深入到村、组、户开展全覆盖、无死角精准摸排，全面掌握劳动力务工地点、务工收入、从事行业等情况，动态更新农村劳动力系统数据。截至目前，全乡共出动1000余人次，走访2500余户8000余人，摸排统计劳动力7000余人。

强化宣传，让转移就业“热起来”。通过召开户长会、入户走访、开展现场招聘会等方式，打通群众求职创业、了解社保知识“最后一公里”，引导鼓励更多劳动力有组织的外出务工和返乡创业。截至目前，召开户长会90余场次，开展集中宣传活动4次，发放宣传材料3000余份，推送岗位信息25期，推荐招聘岗位200余个。