近年来，中共南华县委办公室按照县委、县人民政府关于民族团结进步示范创建工作的决策部署，紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，坚持以铸牢中华民族共同体意识为根本方向，以加强各民族交往交流交融为根本途径，围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展主题，对照创建标准，采取“1234”工作措施，民族团结进步示范创建工作成效明显。
实行一个机制，筑牢创建根基
将民族团结进步示范创建工作纳入重要议事日程，作为一项重要的政治任务抓好抓实，成立了由县委常委、县委办公室主任何文育同志任组长，县委办公室分管副主任任副组长的民族团结进步示范县示范单位创建工作领导小组，明确工作职责，统一思想认识，加强作风建设，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工积极参与的良好工作机制，做到高位谋划、高效推动。创建领导小组定期召开专题会议，研究安排民族团结进步示范创建工作，对照“八个一”创建标准，认真制定工作计划，明确目标任务，做到有计划、有方案、有部署、有成效、有总结、有专职人员、有经费保障。同时，将创建工作与“三服务”工作紧密结合，推进民族团结进步示范创建工作与“三服务”工作“两手抓、两促进”。
坚持两个推进，拓展创建内涵
一是创建工作与党建双推进。坚持以党建引领创建工作，将民族团结工作与党的建设、精神文明建设相融合，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过干部职工会议、支部党员大会、主题党日活动和党小组会议，认真组织学习党的民族政策、宗教政策以及中央和省、州、县创建工作会议和文件精神，深入学习《习近平谈治国理政》之《全面贯彻党的民族政策和宗教政策》，增强支部党员民族团结进步的意识。二是创建工作与脱贫攻坚双推进。以脱贫攻坚工作与创建工作双融合、双推进、双达标为目标，先后动员干部职工为挂包联系贫困群众捐款6万余元，按要求缴纳脱贫保证金3.9万元，在安排2名党员干部驻村的同时，组织其他党员干部先后分20多个批次深入脱贫联系点，深入开展驻村帮扶、产业指导、脱贫攻坚及民族宗教政策宣传、入户走访、人居环境提升等工作，帮助挂包村各族群众过上好日子。
做到三进宣传，营造创建氛围
一是宣传工作进机关。为营造浓厚的创建氛围，在办公区域张贴民族团结宣传材料、在县委办微信群积极发布民族团结相关知识，积极组织开展各民族共同参与的文体娱乐活动，增强全体干部职工思想认同，营造浓郁的创建氛围。二是宣传工作进社区。以“七·五普法宣传日”为契机，深入结对共建的龙泉社区开展民族理论政策、法律法规和基本常识宣传活动，通过制作宣传展板、发放宣传手册、现场咨询解答等多种形式，教育引导社区居民更加深刻地认识到新形势下民族团结进步活动的重大意义，充分调动社区居民参与民族团结进步创建活动的积极性。三是宣传工作进家庭。由办公室领导班子成员带队深入少数民族干部职工家庭进行民族团结进步示范创建宣传工作，宣讲爱国爱党、诚信守法、团结和谐等内容，推进家庭、家教、家风建设。
开展四个活动，丰富创建载体
一是认真组织学习教育。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于民族工作的重要论述作为重要政治任务，将民族区域自治法、云南省实施区域自治法若干规定和楚雄彝族自治州自治条例等系列法律法规纳入办公室干部职工学习内容，切实提升干部职工民族理论政策法规和民族知识知晓率，组织开展革命历史教育、中国特色社会主义教育和中国梦宣传教育，教育引导干部职工树立正确的马克思主义“五观”，增强“五个认同”。二是积极开展知识竞赛。以《云南省楚雄彝族自治州自治条例》为重点，组织开展民族理论政策知识竞赛，干部职工会上随机抽查干部学习情况，全力营造比学赶超的良好学习氛围。三是重视民族干部培养。建立少数民族干部台账，对思想先进、工作优秀的同志，优先纳入年度评优评选和后备干部培养范围。同时，加强对本办少数民族干部的政治引导，努力搭建工作和外出交流学习平台，帮助他们快速成长进步。四是大力弘扬传统文化。坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，倡导移风易俗，弘扬社会新风，中华优秀传统文化和社会主义核心价值观融入日常工作，教育引导干部尊重民族风俗习惯，积极培育邻里团结、家庭和美、互帮互助、共同发展的良好社会环境。
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